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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:综采，煤巷，岩巷锚网喷支护工，架棚支护工，抽探，机电维修等 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康，无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元，次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元/月，奖励持续一年。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:（微信号），联系人：牛先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司

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岗位职责： 1.负责油田修井作业的现场操作，严格按照安全规程完成起下管柱、打捞、冲砂等工作任务 2.配合团队完成井口设备的安装与调试，确保修井施工顺利进行 3.定期检查维护修井设备和工具，及时发现并排除设备故障，保障作业效率与安全 4.准确记录修井过程中的各项数据，配合技术员完成施工报告的填写与归档 5.遵守HSE管理体系要求，落实各项安全防护措施，预防井喷、泄漏等事故发生 任职要求： 1.石油工程、机械或相关专业优先 2.能适应野外倒班工作环境 3.熟悉常规修井工艺流程和设备操作，持有相关特种作业操作证者优先 4.身体健康，无恐高、高血压等职业禁忌症，能承受高强度体力劳动 5.具备较强的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排

薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，干满三月有20-30天的轮休假期，轮休期间一天补贴55元。 年龄：18-43岁，能吃汉餐，初中及以上学历，必须身份健康。

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招聘：电梯工程师 薪资：7-10k 职位详情： 职位描述 技能要求： 机械设备质量，电梯检测，安全工程师 职位描述 工作职责：对全国的商场、写字楼、住宅、酒店等物业项目进行电梯安全检查。重点是检查电梯的安装、维保及其设备设施远行现状。无须亲自维保或动手操作，相关单位的物业管理人员及维保单位将配合检查，但需要熟悉电梯的安装、调试、检测及维保的国家标准及要求。 要求： 1. 大学专科及以上学历； 2.机电工程、自动化、电气工程等相关专业（如果专业不符，需有10年以上从事电梯相关工作经验）。 3. 有5年以上电梯设计/安装/调试/检测、维保、电扶梯安全质量咨询等工作经验。 4. 具有良好的沟通表达、组织协调能力。 5. 能够使用电脑进行简单的操作（经验丰富，或退休返聘者除外）。 6. 能够适应中等强度的出差工作。 7. 有电梯安全评价、安全咨询、系统检测、系统维保、监督检验等工作经验者优先。 8. 有大型企业、外资企业、境外从事电梯安全管理经验者优先。 9需要有相关的电梯特种作业人员资格证（T1或T2）。 10. 除非有强烈的学习意愿，否则仅有以下背景的人员与工作岗位不符，请勿投递本岗位：无电梯调试或维保经验的电梯安装分包的技术人员、电梯管理员等。 11. 可接受退休人员返聘，工作经验丰富者学历可降低要求。 职位福利：弹性工作、年底双薪、无试用期、五险一金

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岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。