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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2. 按规范完成线缆敷设、设备固定、系统联调及功能测试 3.处理安装过程中的技术问题，配合电网及物业完成验收交接 4.记录安装数据并提交完整施工报告，确保资料准确可追溯 5.配合售后团队开展基础故障排查与简单维护支持 任职要求： 1.有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2. 熟悉强弱电布线、接地规范及安全操作规程 3. 具备电工证或低压上岗证，持证上岗 4.能适应户外作业及登高作业，身体健康、责任心强 5.具备基本沟通协调能力，服从洛阳市洛龙区属地工作安排

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高压电工岗位，工作地点位于孟津本地高薪材料厂。 工作时间：周一到周六，上午08:30-11:30，下午13:30-16:30，8小时三班倒。 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000-7000元，入职直接缴纳五险。 任职要求：具备3-5年高压设备维修、保养经验，48岁以内，持有有效高压电工证。

招聘技术员员工3名，要求30周岁以下，持有驾照，长期稳定，短期工作者勿扰。工作内容包括笔记本、台式电脑维修，监控安装维修，网络调试，打印机维护等。薪资福利为底薪加提成加年终奖，综合月薪3000-5000元。工作时间8:30至18:30，轮休。老板好沟通，工资按月准时发放。

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公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

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