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池州附近招聘：办公楼1名水电工（五险一金）薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责大楼日常维修工作，确保大楼设施设备正常运行。 2. 运用专业技能，及时处理水电方面的突发故障。 任职要求： 1. 持有高压电工证，具备扎实的电工专业知识与技能。 2. 能够熟练应对大楼日常维修工作，具备解决实际问题的能力。 其他：交五险，提供中餐，享受节假日福利及绩效考核奖励。

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招聘：幼儿园帮厨 薪资：2400-2600元/月 岗位职责： 1. 协助厨师完成幼儿园日常餐饮准备工作，确保食材新鲜、卫生。 2. 负责厨房区域的清洁与整理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 身体健康，能适应幼儿园厨房的工作强度。 2. 具备良好的服从意识，可严格听从工作安排。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.出车前检查车辆状况，做好日常保养与简单故障处理 3.规范装卸货流程，独立完成盖雨布、捆扎加固等防护作业 4. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成运费结算与信息反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应长途运输及户外作业环境 4.具备基本车辆维护常识，熟悉盖雨布、防雨防尘等货运防护操作 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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天津宁河招聘：结构、管道、设备、电气管理员7-8人 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责冶金建筑施工现场的整体管理工作。 2. 对施工现场的结构、管道、设备、电气等方面进行有效管控。 3. 协调各方资源，确保施工进度与质量。 4. 及时处理施工过程中出现的各类问题。 5. 监督施工现场的安全与规范操作。 6. 认真落实各项管理任务，服从工作安排。 任职要求： 1. 具备冶金建筑施工现场管理经验。 2. 熟练掌握结构、管道、设备、电气等相关专业知识，精通其中任何一项，多项精通者优先。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力。 4. 能够适应施工现场的工作环境与节奏。 5. 持有相关行业要求的专业证件者优先考虑。 6. 具备较强的问题解决能力，能灵活应对施工中的突发状况。 该岗位提供五险一金，薪资待遇可面议，期待优秀的你加入我们的团队，共同打造优质的冶金建筑工程！

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1、岗位职责与权限： 1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。 1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档，保证数据及时、准确。 1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。 1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。 1.5、有权禁止无关人员进入岗位。 1.6、负责本班中岗位工艺控制，在有序用电时配合调度做好负荷调控。 1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。 1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计，确保安全文明生产。 2、岗位工作要求： 2.1、严格遵守公司各项规章，进入现场穿戴好劳动防护用品，做到反三违，杜绝四不伤害。 2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案，会正确使用本岗消防器材。 2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。 2.4、正确接受各级调度指令，严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。 2.5、实时监控变电站运行状况，准点抄表，按时点巡检并做好记录。 2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管，认真做好交接班工作。 2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准，做好设备维护保养和设备缺陷记录，协助专业维修人员进行设备消缺。 2.8、认真填写好本岗位记录本，并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。 2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。 2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系，遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。 2.11、确保本班设备运行正常，对设备进行日常的简单维护保养。 2.12、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务。