【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

能够简单的用手机APP功能，可以正常的货物入库，和配件拣货出库。人诚恳能吃苦耐劳。

打包200一天，下班就发，每天都要人！ 年龄满18，提供工作餐！

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

南昌向塘兼职物流长期要人 年前短期工 工期做到2月15号，大年28号 过年福利，跟据过年情况工资会有涨幅 [烟花]工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、装车，，开电叉车，装卸等岗位 [烟花]上班时间班次: 班次一7:30-19:30（提前一个小时集合） 班次二19:30-07:30（提前一小时集合）

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣180日结 装车210日结 卸车200日结 需要30人 白班，夜班都要。 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 加微信发名字电话给我

每天日结 今晚邮政大量要人，晚上7点-早上8点 装车190 分拣，扫描，封发，套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我

新建万纬物流园区冻品仓储，晚班人员 拆零配货员10人，18-45周岁 2、上班时间：晚上6点到凌晨结束，一般出勤工时10小时左右 3、工资待遇：20元/小时+10块钱餐补，（针对长期工做到过年，，）综合工资6000+以上 4、联系方式

日用百货，快递打包

一手项目 2.15-24号火车站保洁 井号连坐10天保洁 井号人走帐清 工作时间：7.30～6：00 工作内容：清洁火车卫生，更换下卧铺床单之类的 工作待遇：200/天（20/小时结算） 工作要求：16-58以下男女不限，服从工作安排，少许会加点班 【最少3天以上，】 工作福利： ①提供午餐 ②提供住宿 ③休息半小时左右 地址：南昌局集团公司南昌车辆段南昌客整所 报名格式:（）

江西省南昌市东北盒饭，外卖店招聘厨师，月薪1万-11000干满3月，厨师手法，够硬的做过盒饭店的联系，喝酒勿扰，年后初七到位，初八营业，要长期的电话

招聘，清真店-地址南昌市某大学窗口(工资面议) 切菜捞面师傅一名(男女不限) 有想来的联系，

江西南昌招长期干的挖机司机，要挖机铲车都要会开的工资面议，，，

南昌市青山湖区年后招长期挖机司机包吃包住工资面议，要求如下要挖机铲车都要会开的，带B照

食品城B1-2现在急需蔬菜分拣30一小时，要马上都能来的，选精品，熟手优先，做完下班，工资现结，要求做事仔细。

顺丰小件240+ 晚7点早7点 装卸，分拣， 18～58周岁 ☎: 辽阳灯塔车车接车送，通勤有补

【极兔分拣】 分拣 杂活 辅助装卸 18-54岁1⃣3⃣/小时 150 左右 18-49岁1⃣3⃣/小时 150 左右 上班时间17:30-05:30 大概 11-12 个小时

桃浦蔬菜分拣 ✅上下班豪华大巴车接车送 ❌黑名单，案底不接受 ✓必须有手机，扫码报名 男女不限：18－55岁 班次：18：00—6：00 员工点对点240（含餐补） 大巴车两点到吉客优拐角 薛军

奇瑞商用车山海二路仓库招分拣员、仓管员数名长白班，工作时间8-10小时，20元/小时，正月初六面试，需要叉车司机一名22元/小时 ，男女不限，年龄18-45周岁，工资月结 报名电话：

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

要精通液压、剪板机、折弯机、冲压机、台钻。 在地磅厂上过班优先考虑。

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岗位职责： •负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。 •过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。 •高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。 •线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。 •运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。 •执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

能孰练:组扇组框和制作断桥推拉

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收集整理客户信息，配合调度完成，调度日常工作，试用期一个月基本工资2800，转正之后，基本工资再加业绩提成年收入不低于6万元，购买五险

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