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岗位职责】 · 负责自动化设备的日常操作与维护 · 协助完成设备调试及故障排查 · 配合团队完成生产任务 【职位要求】 · 做六休一，月休四天，工作时间09:00-18:00 · 不限学历、不限经验，零基础可学 年龄18-35周岁，无大面积纹身，无案底 · 有责任心，能适应标准化工作节奏 【薪资福利】 · 综合月薪8000-9000元不等，稳定高薪 · 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜加班补助 · 福利齐全，待遇优厚，轻松赚钱

㈠ 岗位职责： 1. 负责线下市场开拓，通过上门拜访、地面推广、定点驻守、张贴宣传物料、拓展合作渠道等方式，在社区、商圈、写字楼及产业园区等区域积极开发新客户。 2. 主动向客户介绍中国电信主营服务，涵盖宽带安装、手机卡开通、合约机销售、号码携转等业务内容。 3. 推广并销售智慧家庭产品，如智能监控设备、全屋无线网络覆盖等增值项目，为用户提供整体化服务方案。 4. 独立完成客户挖掘、需求沟通到业务落地的全流程操作，确保达成既定销售任务。 ㈡ 任职要求： · 年龄在20至40周岁之间，性格开朗，具备强烈的收入目标感和进取意识（优秀人选可适度放宽年龄限制）。 · 拥有良好的语言表达能力与客户服务思维，能够适应多样化工作场景并灵活应对。 · 工作积极主动，责任心强，抗压能力突出，可独立推进销售进程。 · 需自行配备交通工具（电动车或汽车），以保障外勤工作的高效开展。 ㈢ 薪资福利： 高竞争力薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 月度激励 + 产品专项佣金 提成可观：单笔业务提成区间为100-3000元，累计无上限。 月度奖励：业绩达标者最高可获5000元奖金。 产品分成：手机终端销售享受高达80%的毛利提成，单单额外收益300-2000元。 综合收入：努力拼搏，月薪9000-15000+ 可实现！表现优异者收入不受限。 新人保护机制：入职首月享无责任底薪，助力平稳过渡，快速进入状态。 健全福利体系：入职即缴五险，享有年终奖、节日礼品、生日补贴等待遇。 作息合理：每周双休，平衡工作与生活。 ㈣ 晋升机制透明： 连续3个月超额完成指标，基础薪资上调20%！ 连续6个月达成超产目标，基础薪资提升50%！ 全年表现持续优秀者，优先选拔为门店负责人，迈向管理岗位！

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无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 坐班 五险一金 包住 包吃 年底双薪 加班补助 岗位职责 手机外壳等电子产品检测、抽检、加工、打包、组装坐着上班，有长白班和两班倒可选，岗位自选职位要求 年满16-45周岁，身体健康无需经验，有人带吃苦耐劳，有责任心，薪资福利 小时工纯工价18-25元小时，月综合工资6300-8600元岗位津贴300+绩效300+全勤奖300+夜班补贴360 包吃包住，宿舍空调，食堂丰富，可当天预支生活费，每周可借支200-500元

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