待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

岗位职责: 1. 提供专业理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务体验 3. 积极融入团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者） 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3. 有主动学习意识，持续优化自身工作方式 岗位福利： 1. 定期组织下午茶活动 2. 举办团队集体生日庆祝会

债务优化师

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

岗位职责: 1、依据会计规范完成凭证填制及日常核算任务，确保流程规范、账务清晰、数据无误； 2、负责会计凭证、账簿、财务报表等相关资料的整理、汇总与归档管理； 3、参与资产盘点、账目核对、费用报销等事务，及时识别并跟踪处理差异问题； 4、按时保质完成上级部门要求的各类财务报告编制与上报； 5、掌握公司各项税费的计算方法，熟悉申报流程及缴纳操作。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、了解国家财政、税务相关政策及法规要求； 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件； 4、有汽车制造或服务行业财务工作经历者优先考虑； 5、本岗位实行单休制度，不接受者请勿投递，工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-13:30。

【有代账公司，事务所经验的优先考虑，工作氛围轻松，环境好，要有一年以上同行经验】 岗位职责： 1、为客户提供标准化专业财税服务，负责每月报税信息确认，跟进报税工作顺利完成； 2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议； 3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务，如报表分析、政策解读等，解答客户的工商税务问题，为客户提供专业解决方案； 4、日常主要工作为线上客户回访，倾听客户的意见及建议，维系客情关系，提高客户服务满意度；定期电联客户汇报报税、做账等完成进度等，同时对最新税务相关政策做回复与解答。 5、负责老客户到期提醒，并如期完成客户下一年度合作方案签订工作并跟进回款； 特别说明：此岗位非销售岗，无需自行开发客户，是维护公司已有的老客户。 任职要求： 1.熟悉网上票种核定、超限量购票、发票升位等发票类业务； 2.熟悉各种税盘的开票流程，熟悉作废、买票、红冲流程； 3.能独立服务非商贸有收入缴税、特殊税种小规模纳税人、有收入一般纳税人； 了解行业标准税负率；熟悉相关税务常见问题的解决方式。 薪资福利 底薪+绩效+客户维护提成2%~15%+额外奖金，初级岗位综合6-8K；中级岗位综合7-10K；高级岗位综合9-15K，本岗按职级划分，匹配的职级越高，薪资也越高 公司员工福利简介： 1.福利待遇:月度奖、季度奖 2.入职购买五险、各类法定假期、带薪年假、节日福利等； 3.健全的培训体系：新人入职培训；升职晋升培训；日常工作能力培训。 4.融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。 其他： 1.公司会依照工作需要，开展7天训月度季度培训，保证新人快速熟悉业务流程； 2.为凝聚团队精神，公司将定期组织丰富多彩的旅游（拓展）活动； 3.公司有不定期福利、下午茶。 4.公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。 5.办公环境舒适。 【年轻团队，公司多为95后，一起奋斗一起嗨，欢迎有梦想有追求的年轻人】 上班时间：8:30-18:00，中午休息1小时30分钟。

会计 2名 岗位职责 1、年龄24-28岁 2、财务会计类相关专业，全日制本科及以上学历 3、持有初级会计职称证书 4、具备两年以上财务岗位实际工作经验 5、能熟练操作金蝶财务系统，独立完成全套账务处理 6、熟悉小规模纳税人及一般纳税人各类网上申报流程 7、掌握税控设备开票操作及发票认证相关流程 8、具备良好的职业道德与团队协作意识，沟通理解能力强，善于分析问题 9、具备一定凭证审核能力及账务异常情况处理经验 10、愿意持续学习最新财税政策，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，具备良好表达与协作能力，有意者请提交职位申请。 会计助理：2名 岗位职责 1、年龄22-26岁 2、全日制大专及以上学历 3、财务、会计等相关专业背景 4、已取得初级会计职称 5、具有一年以上财务实务操作经验 6、协助主办会计完成日常全盘账务处理工作 7、积极学习更新的财税法规知识，态度端正，工作细致负责，勤奋敬业，具备良好的人际沟通与团队配合能力，有意者请提交职位申请。 福利： 每年多次调薪，年底奖金、社会保险、带薪年假、节日礼品、大小周 工作地址 龙华区腾龙路展滔商业广场

需要一名铝材厂，机械设备厂，门窗厂工作的经验

岗位职责： 1、通过电话及微信渠道，持续对接公司提供的高净值客户资源，为客户提供定制化的全球防御型资产配置规划； 2、依托公司专业平台，长期维护客户关系，持续输出国际经济、金融、税务、法律、教育、医疗等领域的专业咨询服务； 3、积极参与公司组织的培训与工作汇报，不断提升专业素养与客户服务能力，达成既定工作目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，需具备连续3-5年互联网金融资产配置从业经历，国际金融或经济学相关专业优先考虑； 2、持有CFP、CPB、RFP等金融相关资格证书者优先； 3、熟悉全球金融市场运作，能够从宏观全球经济视角协助客户制定财务规划，对行业有独立见解与深入理解；海外资产配置沟通逻辑与国内存在显著差异，候选人须掌握覆盖全球的多品类金融知识体系； 4、具备出色的线上沟通情商与识人察言能力； 5、能适应一定强度的工作压力，保持高效执行 ———代理人勿投——— 我们的优势： 1、公司分配客户资源优质，普遍可投资产在100-500万元区间，1000万以上乃至上亿资产客户亦属常见，整体成交率显著领先行业水平；多位员工入职后实现收入显著增长； 2、我司为业内少有的具备系统化运营能力的团队，成熟的营销运营体系有效提升转化效率； 3、提供系统化业务培训支持；收入具备明确成长空间，上限由专业能力决定； 4、产品线覆盖范围广于同业，涵盖中国大陆、中国香港、新加坡、美国等多个区域市场； 薪资福利待遇： 人均月薪20000-50000元，Top销售月入10万+（现有销冠实际收入远超该标准）； 工作时间09:30-12:00、13:30-18:30（合计7.5小时），周末双休； 除法定节假日外，额外享有春节延长带薪假期； 每月组织团队建设活动

一、岗位职责： 1.服务甲方客户做账： 为甲方客户提供专业的会计核算服务，确保账务处理精准合规，符合现行财务制度及会计准则要求。 2.上门服务： 根据客户实际需要，定期或按需前往甲方单位开展现场账务处理、审计配合及财务咨询服务。 3.全盘账处理： 全面负责甲方企业的账务管理工作，涵盖总账、明细账、往来账等各类账目，保障账务系统清晰、完整、准确。 4.财务报告编制： 依据企业财务数据，编制各类财务报表及分析材料，为管理层提供有效的经营决策依据。 5.税务申报与筹划： 协助客户完成各项税务申报工作，提供税务优化建议，并解答涉税疑问，保障企业依法合规运营。 6.与审计师沟通协调： 配合外部审计工作，积极对接审计人员，确保审计流程高效顺畅推进。 7.财务制度建设与优化： 结合客户企业实际情况，参与财务管理制度、流程及相关规范的建立与完善。 8.财务风险防范： 识别潜在财务风险点，进行评估并提出切实可行的风险防控方案与改进建议。 9.培训和指导： 对初级会计人员进行业务带教与专业指导，提升团队整体实务能力。 二、职位要求： 1.具备扎实的财会理论基础，熟悉国家财务法规及会计准则。 2.拥有丰富实操经验，能独立承担企业全盘账务处理工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户及同事高效协作。 4.熟知税收政策及相关申报程序，具备一定的税务规划能力。 5.熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等。 6.工作认真负责，恪守职业操守，严格保守企业财务信息。 7.有现场服务经历，能胜任阶段性外勤或出差任务。 8.本科及以上学历，持有会计类相关资格证书者优先考虑。 **备注**： 本岗位属于高端财务服务类职位，需具备较强的专业能力与客户服务意识，致力于为客户提供高水平的会计支持。 岗位福利：入职即购买五险一金；节日福利；生日福利；带薪年假；公司氛围轻松。

韶关市仁化县招砍伐工，杉木，约3000亩，亩产10吨左右。全砍光。

明天扬梅坑要一个洗碗的做到初七300一天要做联系我

韶关市乐昌市招防腐工喷沙工350一天，工资月结包吃住，专业熟练工能吃苦耐劳者优先！

韶关亿林华府楼盘招兼职1人(扮财神爷) 工作时间 9:30-12:00下午：14:00-17:00 年初一到年初七 130元一天 工作内容：负责在穿财神服装，给到场的客户派发小福袋并附赠新年祝福语 备注：17号开始上班 一直做到23号，。 联系方式： ✈勿扰

清蓝饮品有限公司 招聘临促：清蓝椰汁春节临时促销，2月18— 待遇：120元/天。 要求：做过销售，胆子大，细心，会使用智能手机，服从公司活动要求安排。 上班时间正常:黄金段 有意向联系：(同步)

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

现场收方以及事项。

1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.1-3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 6.认真负责、细致周到，抗压能力强

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立处理各项会计工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织性与文件管理能力。

招聘社区服务专员 工资3400—10000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—45岁 工作内容：按照公司分配的社区开展客户信息归集，并负责后续服务对接及相关事务处理等工作。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。

岗位职责: 1. 制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3. 参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。 4. 按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。 5. 对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。 3. 熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。 5. 具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024年应届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

岗位职责： 1.负责公司的全盘财务处理，应付项目的往来账核对； 2.及时、准确编制公司各类报表及审核公司各类报表，每月定期报送领导，提供准确的财务信息； 3.负责审核各类费用报销原始凭证的合理及合法性，编制会计凭证； 4.财务会计档案、报表、凭证、原始单据、ERP信息保存完好； 5.负责申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申请； 6.负责完成领导临时交办的工作。 岗位要求： 1.团队意识强，服从公司调派；执行能力强，敢于担当； 2.大专以上财务类专业学历； 3.有会计从业资格证书，同时具有会计初级资格证者优先考虑； 4.有3年以上全盘账务处理实际工作经验，较丰富的财务管理控制经验； 5.熟悉帐务操作流程，会计管理规则； 6.熟练使用应用财务及Offce办公软件 7.风险意识强，善于管理，有较强的组织能力和工作责任心； 8.工作细致，有良好的沟通、协调能力和职业道德。

保单服务专员 具备自主学习能力及团队协作意识 薪资待遇3400—4600元