
线路
线路运维员
有高空证的优先
薪资福利:工资面议,管吃住
招工人数:数名
工作地址:河南县、同仁、化隆
水电工电工证
青海西宁发布时间: 2026-
职位要求:
1初中以上,机械计算机类专业优先考虑,可接受小白。
2.持证上岗(高压低压和高处)无证人员初步面试通过组织取证。
3.身体方面无恐高色盲色弱,听力弱和其他疾病。
4.食宿:包住,有餐补。5.本岗位需要岗前培训,且培训期间。
青海省西宁市城西区西川南路76号1号楼10801室
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海西格尔木市高薪特聘一名电气专工。工作地点光热电站。要求认真负责,专业能力过硬。联系电话
电气工1-2人
高薪特聘一名电气专工。工作地点格尔木光热电站。要求认真负责,专业能力过硬。联系电话
青海西宁城北区项目找现场临电电工,要求带城乡建设厅特种作业电工证,经验丰富,工资面议。联系电话袁总
临电月结电工证
西宁城北项目找现场临电电工,要求带青海省城乡建设厅特种作业电工证,经验丰富,工资面议。联系电话袁总
水电工长期1-2人月结电工证技术好二把刀勿扰
招建筑电工,必须有住建厅颁发的建筑电工证才可以,工作地点在称多县扎朵镇,工期 5 个月,工资 10000 一个月,看清楚要求再打电话
海南州兴海县城房建项目招聘全职安全员,同时招市政项目技术负责人一名联系电话
技术负责人安全员
兴海县城房建项目招聘全职安全员,同时招市政项目技术负责人一名联系电话
电工师傅
180-280元/天
建筑电工电工机电工低压电长期包住1-2人月结点工电工证
具有低压电工证或建筑电工证,根据现场进行二三级箱电源接线,进行现场辅助工作,包括材料搬运、工具准备、现场清理及简单安装配合;适应工地环境;确保作业区域安全整洁,配合主施工人员完成机电安装任务。
岗位基本条件:
要求求职者身体健康,无高血压等慢性疾病,能适应户外工地;文化水平不限,需具备基本安全意识,能服从现场管理安排;
电焊工,水电工,巍山上班
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《电焊工》焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。
《水电工》预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。
《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月,月薪制。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地,工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁,技术好,身体好,责任心强。
《办理入职》交换电话,申请职位,就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来,我们没时间接听。敬请谅解。
灯具插座电工1-2人
要一个电工师傅,安装开关插座及筒灯,1-2天活,下班结帐,350一天,不包吃住,有意着联系,半桶水勿扰
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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