
给排水工电工
招聘兼职电工.给排水(持高低压操作证),
要求:60岁以下,
薪资待遇:6000元,
长白班
工作地点:延安中路陕西南路附近
联系人:曹经理:,
延安富县招工人要有电动角磨机,截20来个风管吊杆的通丝头,一个小时就可以弄完
300-360元/天
水电工1-4天1-2人
延安富县招工人 要有电动角磨机,截20来个风管吊杆的通丝头, 一个小时就可以弄完
维修电工电气安装电工电气工
延安电厂电气班组维护找人合作共赢
现需:电气一次,电气二次,维修电机
要求:需要带电工证
待遇:每天工作8小时,包吃包住
需要面试联系人
电工1-2人月结
电工
薪资福利:工资待遇:5000元/月;福利:五险+节日福利+月休4天
招工人数:2名
工作地址:新城能源小区B区
延安黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
建筑木工架子工钢筋工振捣工水电工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延安市黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
电工1-2人电工证
陕西延安找一位带电工证和延长三小证的小班。子洲气井台子井,50小刹把大电,已经开钻。工资自己和队长谈,队长电话李队
厨工服务员餐饮收银
【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》
招聘后厨三名3500+200年龄30-55包吃包住,
服务四名3300+200包吃包住,加工龄奖,年龄35—50岁,
前台一名3300+200年龄22-30岁加工龄奖,电话:
开荒保洁保洁电工
0520【】招聘启示:【大商千盛购物广场】【招聘岗位及条件】:❶1、红酒、牛肉、茶叶销售人员:40岁以下,50岁以下,两班倒,薪资3000,五险,带薪休假、节日福利、年终奖。❷2、咖啡师:月薪3000,35岁以下,两班倒,五险,带薪休假、节日福利、年终奖。❸3.夜间安保员:月薪2250,50岁以下,上12小时休36小时,五险,带薪休假、节日福利、年终奖。❹4.电工:月薪2300,50岁以下,上12小时休36小时。五险,带薪休假、节日福利、年终奖。❺5.保洁:月薪2000。50岁以下,两班倒。五险,带薪休假、节日福利、年终奖。【报名电话】、、
电工月结
0526【】单位名称:工商银行➨职位:电工年龄:65以下时间:上一天一夜休息一天一夜,➨工资待遇:2400岗位职责要求:地址:工商银行,电话:点开井字号文字看更多信息【#】
电工安全员
招聘全职,陕西省延安市黄陵县双龙镇二号矿需要一个安全员和电工,最好明天能上班的,工资自己谈,联系电话张
电气工15-30天月结
陕西延安大唐2X660MW项目招聘:电气一二次维护项目经理、专工、电气二次班长(干过60万机组的二次),薪资面议,电气巡检,要求有660MW机组的工作经验。,饮食住宿统一免费安排。年龄要求不超过55岁,每月26天。工作地点:陕西延安大唐发电有限公司。号: 安阳融创电力工程有限公司 马工
点焊
大龄工福音,急招普工新厂环境好无异味,岗位轻松不挑人主要做汽车座椅弯管、机器上下料、点焊辅助,简单好上手男女不限18-55岁早8晚8两班倒,工时足可加班白班19/晚班20,月综合6000+免费工作餐2餐+住宿每月25号准时发薪,可预支免体检,,水电平摊,晨欣工业园兴五路
工厂技工包吃工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
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