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每天工作8小时 底薪3000-400 月休四天 搞提成 市中心工作

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托克逊县在吐鲁番市招聘B2司机，月薪高达9000元。

吐鲁番市鄯善县招建筑木工

吐鲁番市托克逊县招护坡/边坡。片石混凝土。打底1.78-2.06-2.33高度6-7米收顶0.75。全机械配合。商混。供住不供吃。工资每月打工资卡。工程完之后付至百分之70往上。余下部分两个月之内结清

新疆鄯善县急需招聘装载机驾驶员两名，有意者可前往吐鲁番市鄯善县应聘。

岗位名称：A2全新电车驾驶员（黑山-石河子线路；托克逊-石河子线路）。 岗位要求：1. 持有A2驾驶证；2. 持有货运从业资格证；3. 驾龄2年以上，汉语听说读写无障碍，会操作手机，能开会倒。 薪资待遇：新疆吐鲁番地区工资趟算月结，具体薪资根据运输趟次结算。

1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

1、协助公司开展人员招聘； 2、从事过人事相关工作，至少使用过Boss招聘平台，完全没接触过的无法开展工作； 3、每天2h左右，以线上支持工作交付为主； 4、居家人士优先，全职上班时间清闲也可.

因业务需求，现招聘长白班坐班人事文员10名！年龄18-35周岁 底薪3000+高提成 +现金奖励 +上不封顶+节假日福利 +定期团建 一天8.5小时上班制8:30-12点1:30-6:30 不要求经验，来了有人教 有销售经验、客服经验、主播经验优先录用。 ：新手入职有人带，公司提供精准资源+月休4-6天! ​

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点保障关键岗位到岗率 2.协助制定与优化人力资源制度及流程，推动员工入转调离、劳动合同、考勤薪酬等事务标准化运作 3.组织开展新员工入职培训、业务部门带教支持及基础人才发展项目，助力组织能力沉淀 4.参与年度绩效考核实施，协助数据汇总、结果反馈与简单应用分析，支撑业务团队目标达成 5.日常处理员工咨询、关系协调及基础劳动风险事项，确保HR服务响应及时、合规稳妥 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1-3年人力资源相关工作经验，有制造业或互联网行业背景者更佳 3. 熟悉劳动法基本规定，具备初步用工风险识别与应对意识 4.沟通细致耐心，责任心强，能高效协同业务部门推进事务 5.熟练使用Excel等办公软件，了解主流HR系统操作逻辑

工作职责 1. 对接公司各业务部门的用人需求，制定高效的人才搜寻方案，全程跟进简历评估、面试安排、背景核查及录用通知发放，保障招聘目标如期达成。 2. 维护并拓展各类招聘渠道（包括线上平台、猎头合作、员工推荐等），持续提升渠道使用效率与资源覆盖广度。 3. 深入参与招聘流程规范化建设，统筹候选人人才库维护、面试结果归集及入职准备跟进，优化招聘执行效率与应聘体验。 4. 定期梳理招聘关键数据（如到岗完成率、渠道转化效果等），形成数据分析报告并提出策略改进建议。 5. 协同人力资源团队推进雇主品牌推广、校园招聘等专项招聘任务的落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘岗位实操经验，熟悉通信行业或服务领域人才生态者优先。 3. 具有良好的候选人沟通技巧与岗位需求理解能力，能精准匹配人才与职位画像。 4. 熟悉主流招聘管理系统（ATS）操作，掌握人才搜索方法与渠道运营逻辑。 5. 具备较强抗压能力，能够高效处理多线程工作任务，拥有良好的协作精神。 补充说明 1. 办公地点：北京西城区复兴门内大街156号b座 2. 工作时间：9:30-18:00，周末及法定节假日双休

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实习生 招工人数:5名 学成推荐工作

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岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

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