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招聘：装配式栈桥建筑研发 薪资：10000-15000元/月 一、岗位定位 本岗位专注于装配式钢结构智慧栈桥建筑围护系统领域，主导建筑节点体系的技术研发、标准化设计及工程化落地。系统性解决防水密封、保温隔热、耐久性等行业共性技术痛点，构建公司自主知识产权的节点技术体系，为产品迭代升级与重大项目交付提供核心技术支撑。 二、岗位职责 核心节点技术研发 1.牵头装配式智慧栈桥围护系统（屋面、伸缩缝、泛水）、模块化快速连接节点、可拆卸循环利用节点的研发与性能优化。 2.系统性攻克钢结构建筑防水密封、冷热桥阻断、疲劳耐久性等关键技术难题，开展新型节点试验验证与可靠性评估。 3.负责新型建筑材料（高性能压型金属板、复合夹芯板、金属复合板）在节点体系中的应用研究与工程转化。 标准化技术体系建设 1.编制企业级建筑节点标准图集、技术规程及施工工艺工法。 2.推动节点设计的模块化、通用化与工业化，适配工厂预制生产与现场快速装配的工业化建造要求。 3.跟踪国家及行业标准动态，参与行业标准与团体标准的编制工作，提升公司行业技术话语权。 工程技术支持与落地 1.为公司智慧栈桥项目提供建筑节点专项技术支持，审核节点设计方案的技术可行性、经济性与施工便利性 2.参与项目图纸会审、技术交底与竣工验收，解决设计、生产、施工全流程中的节点技术问题 跨专业协同与数字化创新 1.与结构、电气、BIM 等专业深度协同，完成一体化集成节点设计。 2.研究 BIM 技术、参数化设计（Rhino/Grasshopper）在节点研发中的应用，实现节点的数字化建模、仿真分析与交付。 3.跟踪国内外建筑节点技术发展前沿，引入先进技术并转化为公司核心产品竞争力 知识产权与技术管理 1.负责节点研发成果的专利申请、技术文档撰写与归档管理。 2.建立核心技术保密体系，保护公司知识产权与技术秘密。 三、任职资格条件 （一）基本资质要求 1.建筑学专业本科及以上学历，年龄 30-45 周岁。 2.持有一级注册建筑师执业资格证书，且证书可注册至本公司。 （二）专业能力要求 1.精通建筑构造原理，具备深厚的复杂建筑节点设计功底。 2.熟练掌握国家及行业现行建筑设计规范。 3.具备独立完成复杂节点的方案设计、试验验证与施工图绘制的能力 4.熟练使用 AutoCAD、

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一：招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工 二：招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)商业保险 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每20日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。

一、招聘岗位 叶片部件操作工 招聘人数：20人 工作地点：酒泉 二、 岗位职责 （1）严格按照生产标准把控产品质量，确保制作流程规范高效； （2）遵守车间安全操作规程，维护生产现场整洁有序，做好设备日常简单保养。 三、任职资格 （1）性别不限，初中及以上学历，年龄 45 周岁以内，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症； （2）具备良好的服从意识，能够配合公司岗位调配，适应倒班制度； （3）工作态度积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，热爱生活、踏实肯干； （4）有风力发电叶片行业相关工作经验者优先录用，一经录用待遇从优。 四、薪资待遇 （1）极具竞争力的薪酬：综合月收入 6000-10000 元，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得； （2）贴心的生活配套：公司提供住宿，解决你的后顾之忧，让你安心工作； （3）良好的发展空间：公司注重人才培养，为员工提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。

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