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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

质量工程师 1、对办公软件熟练使用；2、有汽车/电子行业质量工作经验；3、熟悉质量管理体系（如ISO9001等）；4、熟悉质量管理工具（如VDA6.3、VDA6.5、SPC、FMEA、8D、5Why等）、统计工具的使用；5、工作积极主动，有良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；6、能吃苦耐劳，有较强的工作责任感；7、学历及专业：电子相关专业大专及以上学历；8、三年以上电子产品质量管理相关工作经验;9、熟悉结构件（五金、塑胶）电子元件的工艺和要求，熟悉SMT工艺过程者优先。1、制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标；2、主导公司内部来料检验、制程检验、出货检验等过程的实施，做好质量把关；3、主导公司内部各项质量数据分析工作(包括数据采集的真实性、实用性，数据分析的可靠性，以及根据统计数据发现问题等)；4、定期召开公司品质会议，推动各项品质问题的解决；5、掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息；6、分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；7、组织新供应商的评估和审核，制定和实施供应商审核计划；8、参与新项目各阶段质量评审与产品质量标准评审，参与模具尺寸、结构件图纸规格验收，评估质量风险和可量产性；完成量产前供应商PPAP资料的评审和批准工作；9、主导公司内部监视和测量装置的管理、校准以及维护等工作；10、参与公司内部体系审核。 薪资福利:上班时间：8:30 - 17:30；公司福利：五险一金、定期团建、节日福利等 / 工作地址:五河县高端装备智造产业园6#厂房

IQC质检员 1、IQC检验工作经验，有制造业来料检验经验者优先；2、能熟练使用常用检验工具（如卡尺、千分尺、万用表、拉力计等）；3、具备基本的识图能力，能看懂产品图纸、检验标准等技术文件；4、了解质量管理的基本概念，有一定的质量意识，能准确判断来料合格与否；5、具备简单的数据分析能力，能统计检验数据并识别基本的质量趋势；6、会使用办公软件。1、来料接收与核对：接收来料并核对信息，标识来料，记录接收情况；2、来料检验执行：按标准用检验工具检验来料，填写记录，确保数据真实准确；3、不合格品处理：标识隔离不合格来料并上报，协助评审处理，跟踪结果；4、检验设备管理：保养维护检验工具设备，定期校准，做好使用保管记录；5、检验记录与报告：整理检验记录，统计数据，编制报告并归档；6、协作与反馈：与采购沟通检验情况，反馈质量问题，配合质量改进，参与问题初步分析。 薪资福利:上班时间：8:30 - 17:30；公司福利：五险一金、定期团建、节日福利等 / 工作地址:五河县高端装备智造产业园6#厂房

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖 工作时间:面议

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