手机维修能自主操作更换苹果安卓电池屏幕的保底5千工资，没有工作基础可以免费培训，学徒要求30岁以下，积极向上热爱岗位，热爱学习，有手机数码维修天赋的一年之内保证月薪过万

招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

学历与专业背景：本科及以上学历，声乐表演、音乐教育、音乐剧等音乐相关专业毕业。拥有扎实的声乐理论基础，具备专业的演唱能力，对声乐艺术有深入理解与感悟。​ 教学经验：至少2年以上艺考声乐教学经验，熟悉戏剧表演类艺考声乐评分标准。有成功指导学生考入知名艺术院校的实际案例，能精准把握艺考方向，为学生提供有效的备考策略。​ 专业技能：熟练掌握美声、民族、流行等多种唱法，可依据学生自身特点及报考院校的偏好，灵活调整教学内容与方法。能够快速诊断学生在声乐学习中出现的问题，如气息不足、音准偏差、情感表达欠缺等，并制定切实可行的解决方案。​ 综合素养：热爱教育事业，有强烈的责任心，对待学生耐心、细心。具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事保持顺畅交流，建立良好的师生关系与合作关系。同时，需拥有较强的团队协作精神，积极参与学校的教研活动及相关培训。​ 其他加分项：拥有音乐教育相关资格证书者优先考虑；有舞台表演经验，或参与过大型声乐演出者更佳；能够进行钢琴即兴伴奏，或具备一定舞蹈教学基础者，在同等条件下可优先录用。​

岗位职责： 1、提供高水平的音乐课程教学，涵盖乐器演奏与声乐培训等内容； 2、结合学生的年龄特点及学习程度，设计个性化教学方案，提升学生对音乐的热爱与参与感； 任职要求： 1、音乐类专业本科及以上学历，具备坚实的音乐理论知识； 2、掌握多样化的教学方式，具备较强的教学能力，能有效调动学生积极性； 3、热爱音乐教学工作，富有耐心与责任感，擅长与学生进行良好沟通与互动； 4、形象端正，气质良好，具备优秀的演唱能力

长春市朝阳区招手机维修

岗位职责: 1.设计中老年人群的技能水平的非洲鼓课程； 2.采用富有吸引力和互动性的方式，提高学员对非洲鼓音乐的理解和表演技巧； 3.定期评估学员的进步并提供反馈； 4.维护良好的课堂秩序，创造积极的学习环境； 5.参与组织音乐会和演出活动，为学员提供展示自我的平台。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能与学员建立良好的师生关系； 2.对非洲鼓教学充满热情，能够激发学员的学习兴趣； 3.具有责任心，能够确保教学质量和学员进步； 4.具备团队合作精神，能与同事共同完成教学目标； 5.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的教学活动。

1、故障诊断：手机维修师通过与客户沟通和检测设备，分析和诊断手机故障的原因。他们需要根据客户的描述和自己的专业知识，准确地判断故障根源。 2.维修和更换零件：一旦故障被确定，手机维修师会使用专业工具和设备进行维修或更换手机零件。需要具备对手机内部结构和组件的深入了解，并能熟练操作维修设备。手机维修师需要熟悉手机的各种零部件，如屏幕、电池、摄像头、主板等，并能够熟练地更换和维修这些零部件。 3、负责荣耀手机平板手表电脑的日常售后维修，根据问题点分析原因，找出对策。 4、提供售后服务。手机维修师需要与顾客沟通，了解他们的需求和反馈，提供售后服务，确保顾客满意。 5、配合备件专员好件，坏料返还。 6、入维修工单，顾客不满意维修方案升级工单。 7、不断学习和提高自身的专业技能，维修要查公告，不能凭感觉判保。

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

老年大学招聘音乐老师，舞蹈老师，瑜伽老师

岗位职责: 1.负责声乐课程的教学工作，引导学员培养对音乐的热爱与兴趣； 2.策划并参与各类音乐实践活动，提升学员的实际操作能力与艺术创造力； 3.与学员保持顺畅交流，保障教学信息的有效传达与反馈。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能与学员建立积极互动关系； 2.热爱声乐教育事业，善于调动学员的学习积极性； 3.富有责任感，注重教学成效，关注学员成长与进步； 4.兼具教学与课程推广能力，愿意进一步沟通并提交个人简历。

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1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

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