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日结，日结，下班发钱 土塘电子厂(长期日结) 手工活长白班坐班空调车间， 【工价】16元/小时 【需求人数】10~15名 【班次】长白班，坐班 【年龄】16-45岁 【比例】男女不限 【车间环境】空调车间 【伙食标准】包吃两餐 【工作岗位】组装，测试，包装，剪基板 【面试资料】身份证原件 【保险】

天天发工资 不体检 包吃2餐 不穿工衣 ，轻松坐班活 有需要的联系

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000-8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

负责产品的生产，组装，包装，质检等工作工作，工作简单轻松，长期短期都可以，，一个小时包吃住

【工厂简介】 工厂主要生产电动牙刷，做事轻松简单，工时高。 【员工待遇】 两班倒坐班，不需要走动式，小厂管理不严，月综合到手工资6000-6500元。 【工作情况】 主要工作内容是组装测试打包装看外观等，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化。 【吃住情况】 包吃包住，空调热水齐全，空调车间。 【招聘要求】 不需要任何文化学历，身体健康，四肢健全，18—45周岁。

化妆品厂普工急招（长白班坐班） 短期/长期/临时一个月/寒假工均可 1.薪资与借支 长白班坐班，工时稳定且充足，可做到过年 借支：急用钱每周可预支300-500元 结算：离职结清，不压工资 月综合500-6000左右（加班多工时多工资高） 二、基本要求 年龄：16-45岁，男女不限 其他：服从车间安排， 3.工作与食宿 工作内容：化妆品包装、贴标签、叠纸箱、品检、打码、打包等，简单轻松，空调车间 食宿：免费包三餐、包住；宿舍有空调、热水器，水电费平摊 4.入职与沟通 月休四天（纯包吃住没有任何费用） 可直接在线沟通或投递简历快速对接 工作时间:面议

19元/小时日结！包吃。龙归化妆品厂招聘临时工兼职 工作要求：年龄18-48岁，男女不限 工作薪酬：日结19元/小时，包吃 工作内容：打包，贴标，叠盒子 工作时间：8:00-12:0013:00-17:3018:00-22；00 用工时长：每天要人 工作地点：白云区 报名方式：姓名+电话+年龄+化妆品厂

岗位职责: 1. 参与硬件产品的方案设计与开发工作，确保产品符合既定的技术规格和性能要求。 2. 对产品技术方案的可行性进行详细评估，提供专业的分析建议。 3. 承担硬件项目中具体模块的设计、实现及测试任务。 4. 与团队成员高效协作，保障产品按计划高质量交付。 5. 持续优化设计流程，提升开发效率并有效控制成本。 任职要求： 具备路由器、PON 类产品的开发经验； 具备硬件测试、问题整改等相关能力； 具备5G CPE产品开发经验及PCB设计能力

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运营工作，制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2. 主导非标自动化设备（如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统）的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级，推动自动化、智能化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关和创新研发，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术执行过程，确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2. 协调跨部门协作资源，主导技术评审、成本测算与风险防控，确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业能力与执行效率； 2. 制定企业技术发展战略，推动技术创新落地与重点项目实施，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效率； 4. 密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平与产出质量； 5. 参与核心技术创新决策，解决关键性技术难题，为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1. 为销售团队提供专业技术支撑，参与客户需求调研及投标技术方案编制； 2. 与生产部门协同优化生产工艺，推进模块化设计与制造成本管控； 3. 配合质量管理部门健全技术规范体系，提高设备出厂验收合格率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例； 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术； 4. 拥有10人以上技术团队管理经验，擅长项目资源统筹与进度控制； 5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势； 6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力，可在技术创新与成本控制间实现有效平衡； 7. 具有出色的跨部门沟通协调能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队； 8. 承压能力强，能适应高强度项目攻坚工作节奏。

主要工作： 总体负责快递物流输送线项目的实施、交付与运维，统筹项目交付质量与成本控制，识别并管控项目风险，提升客户满意度，重点把控项目进度及多项目协同推进节奏； 主要职责： - 按照公司管理层的部署，编制并落实项目执行计划，保障项目按时保质交付； - 推动项目团队高效运转，协调跨部门协作，确保各项目标顺利达成； - 主动对接客户，定期汇报项目进展，及时反馈问题并提出风险预警； - 根据实际执行情况动态优化项目计划，合理调配团队人力，保障项目有序推进； - 组织项目验收工作，确保成果符合既定目标，并完成项目总结与资料归档； 职位要求： - 熟悉快递物流输送线类项目的管理流程与实施方法，具备较强的项目管控能力，有独立主导项目经验者优先； - 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接项目组、上级领导及外部合作方； - 有顺丰设备安装类项目管理经验者优先

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。 2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关，统筹技术突破与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程把控项目技术实施节点，监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况，确保成果满足客户要求并如期交付。 2. 整合内外部资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险防范，实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1. 构建结构合理的技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2. 建立科学的技术绩效考核体系，激发成员创新意识，重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1. 协同销售端提供专业技术支撑，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产部门联动优化制造工艺，推动模块化设计与降本增效措施落地。 3. 配合质量体系完善技术规范文件，提高设备出厂验收通过率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化行业工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4. 拥有10人以上团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。 5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6. 具备良好的技术成果产业化能力，可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7. 出色的跨部门沟通协调能力，能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8. 承压能力强，可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。

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❶河源龙川玩具厂上市企业 长年储备平车高车800名，月工时330以上 高车 22元/H小时 平车 20元/H小时 普工 15元/H小时 每周六可借支1000元 年龄。18至54岁 健康：

岗位职责： 1.负责产线产品打包作业，确保包装规范、数量准确、标识清晰 2.参与设备辅助操作及简单故障识别（捡机），配合技术员完成基础维护 3.严格遵守两班倒12小时工作制（早班/晚班），按时到岗、服从排班安排 4.执行现场5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全合规 5.配合生产调度，接受合理的工作内容及岗位临时调整，保障产线顺畅运行 任职要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指示 3.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和基础沟通能力 4.无严重违纪记录或职业禁忌症，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

要求，18至30岁之间，身材好，青春靓丽，身体健康，脾气好，责任心强。包吃住，负责照顾60岁老人的生活起居，主要任务是陪伴，做饭，家中内务，老人无疾病，生活基本可以自理。2026年始计划每年国内旅游5次。