工作内容: 销售导向（对转化率与业绩指标负责）+群聊运营（活跃群氛围+营造学习型社群）+私聊互动（增强用户粘性+个性化销售）+直播间支持（调动直播气氛+促进成交）+低意向客户电话跟进+网络渠道持续追踪。 【岗位内容】（侧重初阶转化） 1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询； 2、督促学员按时参与训练营课程，关注课程到课率； 3、针对已购训练营课程的高意向学员，推动其升级购买大课产品。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司课程体系及社群运营流程，完成内部培训学习； 2、主要对接抖音引流的潜在客户，前期通过电话进行有效沟通； 3、承担课程相关社群的日常运营管理，持续提升群内活跃度，构建具有课程特色的社群生态； 4、针对新媒体渠道获取的线索，快速响应触达用户，在带班期间落实社群运营、口碑收集、异议解答等工作； 5、带班期间，每期班级服务人数不低于200人； 6、非带班时段，独立开展一对一销售转化任务； 7、维护体验课用户的客情关系，提升满意度，协助顺利交接至交付班主任； 8、协同活动运营推进营销活动落地；聚焦社群转化环节，对最终转化结果负责； 9、具备数据意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变力强； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付，杜绝“佛系”工作态度。 福利待遇: 1.底薪+提成+转化奖金+月度激励+五险一金； 2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日关怀； 3.岗前系统培训，帮助新人快速熟悉业务，顺利上岗； 4.入职员工可免费学习线下知名讲师主讲课程。（综合月收入2至4万元，附真实数据参考）

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、按照公司开营计划，履行班主任职责，完成声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2、开展学员课程复购、升级等销售转化任务，通过需求分析、个性化推荐等方式实现销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，做好情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升、复购等相关工作的执行与推进，对复购等核心数据指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、具备1年以上销售或私域运营经验，有教育行业或声音类培训背景者优先； 3、销售意识强，善于挖掘客户需求并进行成交引导； 4、学习能力突出，服务意识良好，能灵活应对不同学员的多样化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高回报收入：底薪6.5-7K + 绩效奖金 + 高额提成；综合月薪15-25K，能力越强收入越高！ 晋升机制清晰：每年两次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 能力提升快：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展路径广阔！ 福利待遇好： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月+节日福利； 团队氛围佳：年轻团队，管理扁平，配备专业带教，助你快速融入与成长！

1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求； 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级转化； 4、统筹安排并提醒学员完成报考、考试、毕业等相关流程； 5、通过电话、微信等渠道定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，促进续报与推荐。 【任职要求】 1.不限工作经验； 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 福利待遇： 1.公司为员工统一缴纳五险一金； 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（如学历提升、会计、人力资源等）； 3.享受带薪年假，假期充裕（除国家法定节假日外，额外享有带薪休假）； 4.定期举办生日会、下午茶、团建活动及户外拓展等丰富多样的部门活动； 6.晋升机制公开透明，坚持“以业绩论英雄”，不拘泥于资历、工龄或年龄； 7.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 根据公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的跟进与交付顺利进行； 2. 负责班级群的日常运营与维护，开展学员辅导工作，针对不同学员的声音问题提供一对一答疑和个性化指导； 3. 主动进行学员情绪安抚，及时处理学习过程中的各类疑难问题，推动学员持续参与学习； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心数据目标负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰无方言口音。 2、具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导任务； 3、学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4、有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入20k+（团队成员平均薪资达20k+，上月入职员工平均薪资10k+） 上班时间：9:30-19:00 中午12:00-14:00为固定午休时段 1.15号前入职，当月起缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇 2. 设立每月200元全勤奖励，10:30后下班打车费用可报销，每月额度500元 3. 公司设有图书角，员工可自由借阅书籍阅读 4. 晋升体系完善，每年组织两次晋升评审，表现优异者可提前转正

精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任工作职责： 1）负责分校在读学员的续报及推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）学员在校学习期间，协助引导其建立良好的学习习惯，并与家长保持及时、有效的沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、报销等日常行政事务； 6）完成部门内部安排的工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格热情开朗，爱笑，乐于与人交流互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的说服能力； 5）热爱教育事业，具备优质的服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底收入：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越高； 3）设有保底薪资保障机制； 4）依法依规缴纳社保与公积金； 5）按国家规定享受带薪年假； 6）提供住宿支持（入职前4个月免住宿费），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，无期限限制）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

工作职责: 1、负责班级学员的日常管理工作，为学生提供学习上的指导，跟踪学生的学习进度与心理状态； 2、及时与家长及授课教师沟通，反馈学生的学习表现，纯属教学支持类岗位，无销售任务； 3、配合落实教学进度安排，组织并监督学生完成阶段性测评等相关事项； 4、负责学生考勤记录、安置管理及学习情况的持续追踪； 5、在早读或自习期间值班，及时回应并解答学生提出的问题； 6、协助处理学生投诉，收集并向上级反映学生的合理诉求； 7、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，或有海外留学经历，熟悉留学考试或DSE香港高考者优先考虑； 2、拥有2年以上教育领域工作经验，曾担任班主任、学习管理师等学生管理相关岗位者优先； 3、热爱教育行业，乐于学习，善于与学生建立良好互动关系； 4、责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力以及出色的沟通表达能力； 5、具备较强的应变能力和突发事件处理能力。

岗位职责： 1. 根据公司开营计划，承担班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，开展学员辅导，针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化指导； 3. 妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，推动学员持续学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作执行，对复购等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定语言类专业基础，可胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生投递，实习周期需不少于4个月。 岗位详情： 薪酬结构：试用期6个月，转正前后无责底薪6k-7k+1k-3k绩效+提成，未毕业实习生无责底薪4k+1k-2k绩效+提成，技能熟练后多数人综合收入达15K以上，业绩顶尖者可突破30k。 工作时间：上午9:30至晚上7:00，中午12:00-14:00为休息时段（共2小时），上下班可弹性调整半小时，周末固定双休。 全勤奖励：当月无迟到、早退及请假记录者，可获200元全勤奖。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 1. 负责强电系统的安装、调试 2. 配合工程项目完成强电部分施工验收及技术资料归档 3. 严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、防护等安全措施 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统运行原理与标准规范 2. 持有有效电工操作证，特种作业证在有效期内 3. 能独立识读强电施工图纸，具备基本电气计算与故障分析能力 4. 责任心强，安全意识突出 5. 学历不限，有自动化设备安装项目经验者优先 注：水电工勿扰，工作地点珠三角。

薪资范围：后厨4500底薪+200全勤+其他 前厅4300底薪+200全勤+其他 发薪日期：15日 福利待遇：加班费、全勤奖、月休3天、包吃包住、下午茶 、团队奖励、个人优秀奖、津贴补助 上班时间：早班9.30-13.30 17.00-23.00下班 晚班16.30-凌晨2.30 职位详情 连锁餐饮店 接受无厨房工作经验（有经验更好） 招学徒 岗位职责： 1.切配 切肉 会基本功底 炒锅 2.确保厨房卫生，遵守食品安全规范 3.要有服务意识 任职要求： 1.年龄17-28岁 2.对自我要求有标准 3.为人开朗爱沟通 4.根据公司标准要求完成目标 5.融入团队氛围 乐于助人

深圳市龙岗区招弱电/安防、水电。老小区电改安装电箱，配管。有队伍优先。持电工证。工期很长。可包可点。

深圳市宝安区招泥水工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1.负责课程的日常安排，学生档案的制定和日常管理 2.学情分析及学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，针对遇到学习问题的学生进行一对一的辅导、保证学生学习效果 3.家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长，提高家长满意度，为续报率负责 4.促进家长与教师沟通，保持三方互动

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子兴趣，解决孩子和家长的问题 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

1、年龄******之间，具备主持各类活动的经验基础，周末可安排时间参与工作！ 2、外形条件良好，气质出众，普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，具备较强的临场应对能力与综合素质，积极向上，认可先投入、后收获的价值观！ 3、台风稳重、大方、得体，拥有扎实的语言表达功底，出色的现场掌控力、氛围调动能力及互动技巧，只要你有创意、有见解，在此平台将充分释放你的潜能，实现自我成长与突破！

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人 账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

工作地址：深铁珑境（龙华区）工作日期：1～5号工作时间:9：00-18：00号薪资:180元/天/不包餐工作内容:游戏点位协助，协助现场，活动在室外，会被晒，男女不限，要两个人，做事勤快的来报名：

招临时工两名，打杂，沙井丽城，电话

招长期临时工，3个，17一个小时，之前的万盛超市后面，做手机充电器，上班时间:7点~12点，下午1点半~5点半。联系电话周要做的自己电话联系哈，。

岗位职责： 1.在直播间内介绍产品核心优势，积极与观众互动营造购买氛围，推动订单转化达成销售目标； 2.协助团队完成短视频内容的拍摄与制作； 3.结合网络流行话题及直播数据复盘情况，持续优化直播话术与表现方式。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一定带货主播实操经验； 2.有餐饮美食领域相关经历或浓厚兴趣者优先，工作态度积极主动； 3.镜头感强，敢于展现自我，普通话标准，语言表达顺畅，发音清楚； 4.熟悉直播运营流程，能有效调动直播间情绪，及时响应用户提问，促进成交； 5.熟练使用文档、表格、PPT等办公软件。 薪资待遇： 1.底薪7K+绩效提成+奖金补贴； 2.入职即缴纳深圳五险一金； 3.公司不定时安排下午茶、全节日福利、生日会等等； 4.公司/部门团建活动，每年外出3-5天团建旅游等；

母婴互助者 18 - 36岁，做满10个月，身体健康，朴实善良，适合被失业困扰的 薪资福利:月薪9000～18000，包食宿， 工作地址:深圳

日结，19元一个小时，明天招三个临时工，台面手工活，地址，福永桥头

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

负责数学IP老师项目 应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的统筹管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包含出勤记录、纪律维护及学习进度跟进等； 协同教师团队开展工作，合理调配教学资源，持续优化教学计划； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协作，提升服务体验； 承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学业进展，协助解决学习中遇到的各类问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业从业经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排。

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