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商丘市夏邑县招水电，工地小工/杂工，消防电

许昌市禹州市明天早上招工装水电师傅1人，主要公区门庭，地下室电梯口，走廊排线穿线装感应灯，烟感，应急等，早上七点开工，8个半小时260管吃管住，日结，。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

龙源一号需要一个理工，一个月的活，干完结账

工地在外地外地外地！！！焊工要求有焊工证水电、给排水、消防水！！！要求能独立施工看懂图纸最好是新乡周边工人。

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北京市海淀区招40岁以下消防电、水电工

水电工高中及以上学历，具备电工证及本专业相关等级证书；水电相关专业；55岁以下，男性。学校日常水电维修工作薪资福利:合同制，试用期1个月，试用期工资2130元，转正后综合工资3000 - 7000元，视个人能力而定，多劳多得，，学校包住以及餐费补贴招工人数:1本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、面试、体检和考察、聘用的程序组织实施；应聘者请于3月23日前将个人简历发至指定邮箱，简历大小不超过3M，有资格证书请在简历中注明，无需单独发送，无需打包，本邮箱只接收简历；请勿重复投递简历，逾期不再受理；邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘岗位”，不按规定命名的统一拒收；初审合格后另行通知面试；应聘者提供的个人信息资料必须真实、有效和准确，否则取消应聘资格；面试主要考核应聘者岗位所需的基本能力和专业水平；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在医院进行，由应聘人员自理，对体检结果有异议可在2个工作日内申请复查，复查只进行一次，未按规定时间、地点参加体检视为自愿放弃；体检合格人员列入考察对象，考察内容包括政治素质、业务水平、遵纪守法、廉洁自律等方面情况；体检、考察不合格者取消应聘资格，因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，可按面试成绩(不低于60分)从高到低依次递补，本轮递补只进行一次；经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员，以电话形式通知；此次公开招聘工作人员经审核无异议，由学校按规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用工作地址:贵阳市观山湖区贵阳电子职业学校（林东校区）

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周口市川汇区招水电

招工地水电小工一名，耍滑勿扰，

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南阳市新野县招水电

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