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招聘副司钻岗位。，学历初中及以上，年龄在18-45周岁，熟练工年龄可放宽至18-50周岁。要求能吃苦耐劳，身体健康，无慢性病、传染病及残疾，无劣迹及违法犯罪记录，能适应野外作业环境。熟练工优先。相关岗位包括侧钻队钻工、井架工、副司钻、司钻。薪资范围为每月8000-9000元，工作经验满五年以上者工资面谈。缴纳五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险，除五险外额外购买商业险，转为核心员工后增缴住房公积金。提供免费食宿，宿舍配备冷暖空调和无线网络。提供劳保用品，年终发放福利。每月准时发放工资。每年组织免费体检。工作地址位于东营、济阳、滨州、仙河镇等油区。

招聘井架工。，学历初中及以上，年龄在18-45周岁，熟练工年龄可放宽至18-50周岁。要求能吃苦耐劳，身体健康，无慢性病、传染病及残疾，无劣迹、无违法犯罪记录，能适应野外作业环境。熟练工优先。岗位包括侧钻队钻工、井架工、副司钻、司钻。薪资为每月8000-9000元。工作经验满五年以上者，工资面谈。缴纳五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险。除五险外，额外购买商业险。转为核心员工后增缴住房公积金。提供免费食宿，宿舍配备冷暖空调和无线网络。提供劳保用品，年终发放福利。每月准时发放工资。每年组织免费体检。工作地址位于东营、济阳、滨州、仙河镇等油区。

招聘司钻，，学历为初中及以上，年龄在18-45周岁，熟练工年龄可放宽至18-50周岁。要求能吃苦耐劳，身体健康，无慢性病、传染病及残疾，无劣迹及违法犯罪记录，能适应野外作业环境，熟练工优先。同时招聘侧钻队钻工、井架工、副司钻。薪资福利为每月8000-9000元，工作经验满五年以上者工资面谈。公司缴纳五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险，除五险外额外购买商业险，转为核心员工后增缴住房公积金。提供免费食宿，宿舍配备冷暖空调和无线网络。发放劳保用品，年终发放福利。每月准时发放工资。每年组织免费体检。工作地址位于东营、济阳、滨州、仙河镇等油区。

招聘单位为中铝集团下属子公司-王洼煤矿招聘岗位：井下操作工5名入职要求：高中及以上｜35岁以下｜有煤矿经验者优先福利待遇：11000-13000元/月六险二金+免费宿舍+600-800元/月餐补+交通补贴一个半月内安排入职详情联系联系电话

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 赵先生，电话： （微信同号）

招聘开电机车工一名，杂工一名。工地在内蒙古东乌旗，年龄50周岁之内，工资8000上5险，。