黔南布依族苗族自治州长顺县招水电

黔南布依族苗族自治州瓮安县招管理仪表做电的一个月，强电要有证，做月.工资9000-10000元。五个人，联系电，

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招水电

贵州省黔南自治州罗甸边阳高速出口站（G69银白高速）招电工,换电站值守员 薪资5-6k

黔南布依族苗族自治州福泉市招装修木工和水电两样都会的师傅，合伙做或点工都行。手艺好的，二把刀免扰！

黔南布依族苗族自治州罗甸县招水电、工地小工/杂工

工程技工（水电工），50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2.具备电工操作证（必备），熟悉水电维修作业规范。3.有1年以上物业或相关行业水电维修工作经验者优先。4.服务意识强，责任心重，具备良好的沟通能力与团队协作精神。1.负责小区内日常水电设施设备的巡检、维护与保养。2.处理业主报修的水电相关问题，及时完成维修任务。3.协助完成公共区域照明、给排水、供电等系统的定期检修。4.执行突发性水电故障的应急抢修工作。5.完成上级交办的其他工程维修相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：月薪4k - 5k元。2.福利保障：缴纳五险、带薪年假、包三餐、提供住宿、节日福利、生日福利、员工培训、定期员工活动等。3.职业发展：提供岗位专业技能培训机会；4.工作环境：团队氛围融洽，上六休一。 工作地址:贵州省龙里县谷脚镇观音村星华柏樾龙山项目

贵州黔南工作地点在麻江主要工作是安装更换变压器，民用电表 第1个月发6000块钱生活费，第2个月是南方电工资他们发会补上月差价工资每个月发每个月的。工资按天数算350往上实际按照合同数量来说，合同数量是由你们来签 有意者联系电话：

黔南布依族苗族自治州瓮安县招管理仪表做电的一个月，做月经.工资9000-10000元。五个人，联系电，

工程水电工 有1年以上工作经验，持有电工特种作业操作证等，年纪58岁以下。负责小区设施、设备的维护、维修及保养，保证设备安全正常运转 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:1人 工作地址:平塘县金盆街道三棵树工业园区

招气保焊熟练临时工一名 电话

客房主管 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上） 能适应倒班工作制 4000--5000元/月 3年以上客房服务或楼层管理经验，熟悉酒店客房运营流程 25-45岁高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先

客房寒假工 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上） 2700元/月，过年期间在岗 管理布草，对客服务工作 18岁以上

黔南长顺招砌石头，会的打电话点工包工都可以

黔南长顺招砌石头，会的打电话点工包工都可以

那位帅哥做现场电工联系我

有电工吗？跟我联系

湖州市吴兴区招水电

招水电

凉山彝族自治州会东县招水电、装修木工、隔断、吊顶

干线维护人员 熟悉通信光缆干线抢修基础知识，对光缆干线故障的准确判断、灵活处理故障，知悉光缆传输原理、光纤熔接技术熟练及过硬，有多年光缆维护经验，要有吃苦耐劳精神，服从安排服从管理；年龄18周岁以上，40周岁以下（能力突出者可破格选拔）；有三证者（驾驶证、登高证、电工证）优先；三都县本地。负责通信光缆干线的日常维护工作，包括定期巡检、线路检查等，及时发现并处理潜在故障隐患；接到光缆干线故障通知后，迅速赶赴现场，准确判断故障原因，采取有效措施进行抢修，确保线路尽快恢复正常通信；熟练进行光纤熔接操作，保证熔接质量，符合相关技术标准；记录维护和抢修过程中的相关数据、故障情况及处理结果，形成完整的工作报告；严格遵守公司的规章制度和操作规程，确保工作安全；配合团队完成其他与光缆干线维护相关的工作任务。 薪资福利:薪酬福利：月薪6000元起；基础保障：稳定基本工资+全面五险一金；绩效激励：与工作成果挂钩的绩效工资，多劳多得；创收惊喜：创收提成上不封顶。 招工人数:2名 报名时间：2025年10月13日—31日；报名邮箱：；报名材料：身份证、毕业证、相关职称证书、报名申请表（以上材料均通过电子档发送至报名邮箱，报送方式统一为姓名+应聘岗位）；面试60分以上为合格

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招电焊招聘电工电焊工钢筋工

黔南布依族苗族自治州龙里县招水电、工地小工/杂工

黔南布依族苗族自治州龙里县招水电

黔南布依族苗族自治州罗甸县招水电工，点工，电话

黔南州煤矿招聘，瓦检，通防技术员，机电矿长。

黔南布依族苗族自治州罗甸县招水电

黔南布依族苗族自治州都匀市招外墙给排水约400米

黔南布依族苗族自治州福泉市招强电、弱电/安防、工地小工/杂工

招聘：商企楼长 薪资：3800-5000 1.负责区域内商务楼宇、厂园区等中小企业客户单位的号码开户、宽带开户、企业网络接入服务、企业信息化建设等联通业务； 2.负责区域内商务楼宇物业合作关系的建立，与物业共同服务楼宇内企业客户，为楼内企业提供通信服务，解决通信需求； 3.负责完成主要业绩指标及日常业务发展； 4.完成上级领导交办的其他工作。