现在仅招聘设计助理～ 工作时间：早9:00～12:00，下午13:30～18:30 休息：周日、国家法定节假日、年假 职位描述： 1.了解国内女装市场风格，依据品牌定位，按月配合产品规划，按品类需求在市场中完成新品开发； 2.结合公司产品线、风格调性及目标客群，挖掘并开发契合品牌调性的款式； 3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析； 4.聚焦于女装下装类开发，包括裤子、裙子等品类。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验； 3.熟悉广州本地批发市场，掌握常用面料特性及制作工艺； 4.对时尚潮流具备敏锐感知力，能预判趋势并做出准确判断； 5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向； 6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。 PS：投递简历时请附上个人作品集～ 设计助理岗位同步开放中～

岗位职责： 1、熟悉上海、深圳本土品牌风格，具备统筹6名设计师团队的能力，满足月均100-150款下单设计需求。 2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。 3、每季开展市场调研，涵盖面辅料动态与流行元素；组织调研工作，精准捕捉潮流方向，制定季度及年度产品开发目标与规划（包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等），定期输出市场预测与流行趋势分析报告； 4、对接销售端与客户，深入理解并准确转化实际需求； 5、绘制系列搭配图与设计稿，确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整； 6、依照产品开发时间节点，高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地； 7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作，样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调； 8、主导系列面辅料的开发与采集，确保所选材料与设计稿高度匹配； 9、按时完成上级交办的各项任务。 注：须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集！缺乏此类风格案例者请勿投递！！ 关于我们： 公司专注潮牌及时尚女装领域，拥有多年运营经验。 我们是富有朝气的年轻团队，愿为你提供广阔的发展空间。 办公环境优越，团队协作融洽，助力个人成长与品牌共建。 现正 launching 全新线上品牌，主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想，我有舞台，期待有志之士加入，共同塑造品牌的灵魂内核！ 地址：荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05 公司介绍 我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业，拥有年轻且富有创造力的核心团队，资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。 坚持内容为本、技术为翼，融合艺术表达与商业价值，致力于引领时代审美与科技潮流。 我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台，期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获，追逐艺术理想。 公司福利完善，提供五险、团建活动及其他员工关怀项目 公司氛围： 艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、承担产品策划与设计工作； 3、每季主导面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，富有团队协作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作； 4、依据设计需求，搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、熟悉布料市场行情； 2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知； 3、具有一年及以上相关工作经验；

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

1、具备女装设计助理相关工作经验； 2、工作细致，态度端正，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 电话： 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

岗位职责： 1、市场洞察和策略规划：持续跟踪国内外服装潮流、消费者需求及行业动态，分析市场数据与竞品动态，制定年度/季度商品企划案（含产品线规划、价格策略、上市节奏），确保与品牌定位及公司战略一致。 2、产品全流程管理：深度参与服装设计开发，协同设计师团队把控产品风格与市场适配度，同时管控研发成本；优化商品结构与组合效率，提升产品竞争力与附加值。 3、供应链与销售协同：与供应链部门协作确保产品按时上架，平衡市场需求与库存供应；基于历史数据与市场分析制定销售目标，定期评估销售表现并动态调整策略。 4.跨部门协作与执行：联动销售、市场、生产等部门推动企划方案落地，收集反馈优化策略；协调资源解决执行中的问题，保障全流程高效运转。 5.创新驱动与持续优化：引入新材料、技术或设计理念推动产品创新；通过数据复盘与市场验证，持续迭代商品策略与运营模式，提升整体经营效率。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上服装行业商品企划或相关工作经验，熟悉美国市场服装趋势及商品开发流程。 3、专业知识：对服装面料、工艺、设计有所了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4、技能要求：熟练掌握市场研究工具和方法，优秀的数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场嗅觉，能够不断提出新颖的商品企划方案。 6、语言能力：良好的中文书面及口头表达能力，能够阅读国际时尚资讯。

PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销规模达150万至200万件。 现诚聘设计师及设计组长/主管多名，只要你具备某一垂直风格的设计思维与实战经验，我们即可助力你将创意视觉完整落地，打造独特鲜明的视觉表达。同时，公司拥有强劲的销售转化能力，支持新品快速起量。 职责要求： 1、具备跨境女装独立开发设计背景（标码、大码或买手模式均可），能依据设计主管或经理提供的企划方向，在海外平台搜寻爆款或对热销款进行优化再设计。 （（（（同时招聘跨境电商 标码、大码 女装 设计、买手方向主管/组长，需具备自主统筹能力）））））））） 2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排 3、根据公司既定拍摄计划，提前筹备并追踪拍摄所需样衣，高效对接搭配师与视觉团队，确保信息准确传递与执行落地 4、定期组织部门复盘会议，梳理开发过程中出现的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生 我们的优势： 1. 只要你在某类服装风格上有清晰构思与探索意愿，公司愿意投入资源支持市场测试。同时，我们具备自主拍摄执行能力，可精准还原你设想的视觉呈现效果 2. 每月服装出货量超百万件，具备规模化运营基础 3. 自有研发与拍摄团队，按需高效执行，还原度高 4. 管理理念强调协作共赢，激励机制完善，成长空间广阔 5. 管理层具备品牌化运营意识，可共同深耕特定风格赛道，做深做精 6. 配备专属试衣模特与专业审版人员，你只需专注产品开发，其余环节由专业团队闭环处理 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历 2、2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先 3、对时尚潮流敏感，掌握常用面辅料特性与应用场景 4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，拥有良好的组织协调与项目管理能力，主动推进跨部门协作与上下级沟通，抗压性强

抖音李予诺(橱窗)，店铺：Moprobably官方旗舰店 工作职责： 1、负责每季系列、组别及波段的设计提案、图稿绘制、工艺说明等相关内容的输出； 2、根据品牌设定的主题风格、色彩方向与产品结构，规划并落实款式设计方案； 3、严格按照项目进度推进设计任务，确保样衣还原度，主动对接版师，有效控制样衣制作成本； 4、主导样衣版型优化，调整不合理或效果不佳的工艺处理方式； 5、参与样衣审版流程，积极吸收并整合其他部门反馈意见； 6、完成本团队内的各项相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业大专及以上学历，具备时尚女装品牌设计岗位从业经历； 2、擅长把握女装简约调性，对流行色彩与面料趋势具备精准感知与应用能力； 3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力及绘画基础，手绘表达能力扎实； 4、掌握服装制作工艺、版型原理及立体剪裁知识，熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具； 5、职业素养良好，富有责任心、协作意识，能适应高强度工作节奏。

有没有拉山机师傅，工地在梅州

招工，伐木机，拉山机，夹机，师傅多名，包吃包住，工资8000-10000一个月，初九开工，广东梅州

梅州五华县招工地小工/杂工

梅州市梅江区招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工 必须服从管理 听从安排！工期长期二把刀勿扰！

招聘五华客家菜炒锅一名，休息三天，地址广州细场，工资8000-9000，电话李生

技术中心打样员，3 工作地址:江西省抚州市抚北工业园区 12小时两班倒 月薪7500-10000+元，技术精湛者面议，发展空间大，月休2天 2年以上自打自调经验，熟悉分散活性染料，会做高品 20-45岁高中及以上学历

打样、记录，1 工作地址:浙江省、台州市、椒江区，海门街道东太和路106号（后为东太和路221号） 6000-8000 有染色打样技术的优选

河北雅尔特服饰有限公司因公司业务扩大需要面向社会招工如下： 【招聘岗位】 1、招聘车间主管、组长、全能工； 2、招聘样板师、排版师、设计师、技术指导； 3、招聘缝纫车工、样衣工、辅工、熨烫工； 4、招聘面辅料仓文员、后整文员、市场拓展、销售服务。 【工资待遇】 1、新工入职后，享受两个月保底工资。 2、车间岗位计件制（多劳多得，上不封顶），另加全勤500元。 3、公司为保证新工有稳定收入，保底期内的计件工资超出保底工资，按计件工资发放；计件工资未超过保底工资，按保底工资发放。 【福利待遇】 1、年终奖，根据工龄年限，奖励300、600、900、1200、1500元。 2、工龄奖，工作每满一年，奖励1000元。 3、住宿免费，星级酒店标准，独立卫浴，空调WIFI全覆盖。 4、三餐免费，每日鲜果，自由选餐，营养丰富。 5、免费发放夏、秋、冬工作服，生日福利。 公司地址：南宫市凤凰南路西侧（老厂区）           南宫市开发区朝阳路36号（新厂区） 咨询热线：（）

龙港招打样师傅或车间管理一名，待遇面谈，电话：

招聘 中高端婚纱拖尾 大货车位5名 排花（熟练）2名 裁剪（会打版）1名 手工缝珠（会订样衣）2名 五金城

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招聘：平车工、缝车工 薪资：3500.0-8000.0 职位详情： 招聘人数不限，生熟手兼可，综合工资：3500-8000元，上不封顶，工资计件，多劳多得。

招聘：缝纫工/车工 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 缝纫工/车工

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本厂位于广东梅州新巿大埔九社工业区，现招聘生产十三行女装直播行业的春夏装车间师傅、针织平车师傅、梭织整件平车师傅、中烫大烫师傅以及裁床师傅电剪等职位。

招聘：剪线 薪资：3000元以上/月 剪线

广东思泊科技有限公司 诚聘1：下摆机操作工 5名 月薪3000-5000元/月 男女均可，年龄18-49岁，主要是冚下摆，简单易上手 诚聘2：拉后包/上领工/冚车工/缝车工 3000-8000元/月 诚聘3：制衣厂尾部领班 4000-6000元/月 地址：梅县区畲江镇高新技术产业园B区5栋 联系电话： ：井号:///

激光裁床工 1、年龄18-40岁，持有效第二代身份证报名（无犯罪记录证明）。2、吃苦耐劳，能站立作业，配合主管安排生产。服从管理。3、视力佳，手脚灵活。 薪资福利:1、熟手计件工资4000-8000元+上不封顶，熟手优先。2、学徒保底工资1900元（包教会）试用期3个月！3、公司提供三餐；白班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00（夜班每天津贴60元） 招工人数:30名 工作地址:五华县水寨镇环城大道环风工业园1栋

招聘：冚车工 薪资：3000元以上/月 冚车工

本厂急招：锁边工数名，平车工两名，坎车一名，四大片童装圆领体桖衫，地址，大埔开发区振兴路53号7楼，电话：