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招聘：设备技师 薪资：5500元以上/月 1、负责车间自动化设备维护、调试、管理；2、负责线体生产的产能及品质管理；3、负责自动化生产上料、下料、拆包等相关工作。

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连锁超市诚聘 蔬菜主管1名 要求：熟悉蔬菜品类管理、冲销售，控损耗， 薪资：8000元/月+提成 工作地点：中山市小榄镇 电话：

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邻水高滩 长白班 工资待遇： 普工（暂不面试，储备）：150元/天，50岁内 焊工（急招）：280元/天,熟手就行，55岁内 行政后勤: 3500/月 技术员：4000-8000/月 机械操作工：4000-8000/月 上班时间：长白班8点到下午6点，是12点到1点休息。 吃饭自理：福利性食堂，吃饭便宜吃得超级好。购买社保。 住宿：免费提供的，一般是4人间，水电费是入住人员均摊 面试时间：下午2点 行政后勤周末不面试 特别说明：周末也继续面试。

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1、销售业务员：有线下销售经验，不锈钢制品优先； 2、直焊、圆焊工：有经验优先； 3、油压平口工：有咖啡壶油压、平口、整形、缩口经验，。 4.技术员：大专以上学历，有不锈钢餐厨具产品设计研发经验，或相关专业本科应届生。 5.查货：有流水线查货经验优先。 6.激光打标/仓库配货：有经验优先。 7.真空厂操作工（）：摆放产品及操作手推车，容易上手，身高170厘米以上为佳，月薪6000元+免费食宿。 工作地点：彩塘骊二村，谢先生

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工作地址:中山 冲压/碰焊车间员工保底20元/时，装配部 员工保底16元/时 16-55岁

1、研发与创新：负责开发新材料、新药水（添加剂、保护剂等）、新工艺（镀种、工序、方法）、辅助设备/装备（电解银设备、工装夹具）等。策划试验验证计划，记录验证过程并撰写总结报告。 2、项目管理：按项目管理要求，实施新产品研发计划，确保研发过程中各阶段的设计质量和工艺质量要求。 3、生产指导：指导生产应用新工艺，确保稳定生产，编制相应技术规范性文件，为在产产品提供技术支持与改进。 4、测试与推广：跟踪研发项目产品的测试，包括新工艺参数的测定、添加剂分子结构的测定及消耗量测定等。负责制造部对外应用的推广对接。 5、效益评审：组织评审技术研发、技术改进的质量、成本等各方面效益。 物料与装备研发：主导新工艺技术及辅助物料装备设计、试制、验证、改进，编制试制总结。 6、新材料开发：负责新材料的开发及引进，进行新材料开发的研究试制、性能测试研究，以及新技术、新方法的验证、推行及总结。 其他要求 1.学历专业：化工类、材料类、电化学或表面处理相关专业，有电镀添加剂研发工作经验的可降到大专学历。 2.工作经验：3-5年以上工作经验，或3年以上电镀或相关专业领域工作经验，或2年以上管理岗位工作经验。 3.技能素养：具备电化学专业知识，熟悉各种电镀工艺流程，善于处理电镀故障； 4.了解质量管理体系和产品认证相关要求；具备良好的沟通协作、创新、执行等能力。 5.认同公司文化价值理念，完成上级安排的其他工作。 薪酬待遇 1.一旦录取待遇从优； 2.薪酬面议； 3.节假礼品、五险、绩效奖金、全勤奖等。

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招聘：数据打标员 薪资：4500-6500 职位详情： 1.初中及以上 2.视力良好（无色盲 / 色弱），能适应车间环境。 3.会 Windows 基础操作、打字、文件管理、简单软件设置。 4.优先有激光打标、喷码、标签打印、条码流水号经验；无经验可培训。 5.细心、耐心、责任心强、能吃苦、服从管理、可加班。 1.会电脑基础打标软件、条码系统操作。 2.有设备维护、品质检验经验。 3.优先有激光打标、喷码、标签打印、条码流水号经验；无经验可培训。 4.配合质检、生产、仓库等部门，完成临时任务。

世德南化 。。小时工27 每小时 拿仓库 会开林德叉车，需要有叉车证，需要干活搬东西0 18-42周岁 早班7:30-15:30 中班15:30-23:30 夜班23:30-7:30 车间操作工，需穿无尘服，年龄。18-42周岁，三班倒，初中以上学历，没住宿，夜班无补贴，员工统一工资 干满一周报销。

熟练补焊工 身体健康、品德端正、服从管理、积极向上，年龄18岁至45岁。公司专业研发、生产及销售小家电控制板 薪资福利:按计时方式计算工资，即保底工资＋全勤奖＋食宿补贴＋岗补＋工龄奖；每个月月底最后一天发放上个月工资，如遇周日，向后延迟 招工人数:10名 工作地址:伯公村永辉街22号三楼（实得建材批发此栋三楼）

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