【岗位职责】 1、负责电子配件组装、包装、贴标签及检测等工作，无需经验。 2，白班坐班独立岗位空调车间空调宿舍环境好管理不严。 【工作时间】 1、每天工作11小时，月休4天。 2、长白班穿普通工衣，无需体检。 【薪资福利】 1、长白班22元一小时包吃住月薪6500元，有困难每星期可借零花钱， 2、长短期均可辞工提前7天申请，离职当天结清工资！

【年龄要求】:18～42岁，无案底，无纹身，认识26个字母。 主做眼镜组装，打包，检查 210-252元/天，21元/小时，包吃4餐，综合工资5800～6500元 免费吃住，水电费全免，免费体检，买社保。 新部门，新车间、两班倒/三班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全 发工资每个月20号统一打卡 工作时间：早8点到17点（不加班）晚8点（加班），周日休息。 坐班站班都有，看岗位。

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、岗位职责（工作内容）： 1、根据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。 2、保证质量的同时高效的完成生产任务。 3、完成生产主管及班组长安排的生产任务。 4、保持工作区域环境整洁，懂得5s的重要性。 5、遵守公司规章制度，服从生产主管及组长安排 二、任职要求： 1、中专及以上学历、会用电脑； 2、20-45岁，男女不限； 3、工作经验：无； 4、细心、身体健康。 三、其他 1、工作时间： -长白坐班，做6休1； -休息：中午休息45分钟，晚上休息30分钟； 2、购买社保，厂区有食堂，包吃； 3、综合薪资：5000-6000/月，每月10号发工资。 4、入职即签订劳动合同。

工作主要内容是检查杯子外观，放片料，包装箱子等 包吃住，四人间，吃住环境很好 活非常好干，简单好上手 车间管理人性化

黄岛中德新厂长白：180/天，不压工资， 干一天也结工资，非流水线 管两餐 + 管住宿 男女不限，17–45周岁 中午面试，带身份证+1寸照片1张 当天下午按排住宿

招聘岗位：竹粉加工厂车间生产工人； 工资：每月基本工资+绩效工资，月工资大概6000-12000元； 岗位介绍： 1、我们主要做竹粉加工，车间生产时会有竹粉粉尘，有面罩口罩，介意的话就不用咨询了；2、生产大部分依靠设备生产，纯体力劳动不多，但偶尔会有一点搬运工作内容； 3、我们大部分生产是夜间生产，也就是夜班，白天休息； 4、厂里包吃住，有宿舍，离的近的也可以回家住。 岗位要求： 1、年龄50岁以下； 2、吃苦耐劳，沟通顺畅； 3、会开叉车铲车及懂设备的优先录用。 有兴趣可以电话沟通，也可以上门沟通。

割料搬运。要踏实肯干

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

年龄18-35岁，男女不限 当天安排住宿 主要操作机台，辅助机器生产 同工同酬！中午下午时间各一小时

公司实行每周五天， 八小时工作制， 其它时间加班按法律规定计算加班工资。 1、入职培训期内员工工资为底薪（2700元/月） +加班费（平时23.28元/小时，周六、周日加班31.03元/小时，法定假日46.55元/小时）。 2、特殊岗位津贴60元-300元，计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴：50-200元：员工满半年即可享受。 4、夜宵补贴：10-15元/晚 5、普通岗位综合工资为6500-7500元 上。每个月15号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号 6、入职一个月奖励500元，三个月700元，一年后公司奖励1000元。每个月都有的（旺季补贴）

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

汽车配件五厂 汽车配件厂普工、操作工，生产汽车小零件 包住，宿舍空调、热水齐全 工作简单易学，新手有人带 踏实肯干就能挣钱，入职零费用，上班可带手机，工作轻松

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

20-53 周岁左右普工，看情况可放宽年龄要求 包吃住到手工资6-7千！ 主要工作是打包、穿皮条等~服从管理安排，手脚要勤快利索的来！ 福利：工龄奖+优秀员工奖+各项补贴+年终奖励 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:30（晚上7点开始加班到10点左右） 六菜一汤+（宿舍3人/间）环境干净整洁+空调热水器+衣柜+独立卫浴！ 工资每月15号左右发放，不拖不欠！

【急招普工】大量招人！长白班/两班倒任选，工作轻松稳定，常年订单充足，月薪稳定7500以上，真实薪资、不套路！ 一、薪资待遇 综合薪资：7500元–8000元/月 每月准时发工资，绝不拖欠 加班工资另算，多劳多得 岗位津贴、全勤奖、夜班补贴、工龄奖全部有 节假日福利、年底奖金、带薪休假 二、厂区环境（花园式厂房） 花园式独立厂区，绿化充足、干净整洁 车间恒温舒适、通风明亮，无重粉尘、无重异味 自动化流水线作业，工作简单轻松、上手快 厂区超市、食堂、休闲区域齐全，生活便利 三、住宿福利（电梯式公寓） 全新电梯式公寓宿舍 宿舍配有独立电梯，上下楼方便快捷 独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅配齐 2–4人间住宿，住宿宽松舒适 宿舍楼道干净、安保完善，居住安全放心 四、岗位要求 1. 年龄18–45周岁，男女均可 2. 身体健康、服从管理、踏实肯干 3. 无需经验、无需学历，新手可免费培训 4. 长期稳定上班者优先 五、工作内容 主要负责产品组装、质检、包装、流水线辅助工作，简单手工活、轻松不累，坐班站班岗位均可安排！ 六、额外福利 入职免费安排宿舍，拎包即可入住 食堂饭菜多样、平价卫生 新人入职有指导，老员工带教 厂区生活设施齐全，生活无忧 找稳定高薪工作的朋友抓紧报名！ 岗位名额有限，招满即止！ 打工首选！环境好、工资高、住宿舒服！

制造业工作3年以上优先，能吃苦耐劳。不会有师傅带

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

岗位职责： 1. 按照现场安排完成当日指定的临时性生产或服务类工作任务 2. 遵守作业安全规范，服从现场管理人员调度与指导 3. 保持工作区域整洁，配合团队高效完成日结任务目标 4. 如实记录工时及工作内容，确保交接清晰、信息准确 5. 积极响应急招需求，具备快速上岗和适应多岗位协作能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作踏实认真，责任心强，无不良从业记录 3. 学历不限，接受短期灵活用工安排 4. 具备基础沟通能力，能理解并执行简单操作指令 5. 服从管理，遵守企业基本规章制度和安全生产要求

河南新乡卫滨区招聘学徒工、普工，有无经验均可，公司包培训，年龄18～30之间，踏实肯干，服从管理

40-55包吃住工资5000-7500

一、设备管理与维保 统筹车间钣金设备（激光切割机、折弯机、冲床、焊机、空压机等）的日常保养、故障抢修，制定维保计划并落地，降低设备停机率；建立设备及备品备件台账，做好维修记录，定期复盘故障原因，优化维保方案。 二、故障抢修与生产保障 快速响应设备突发故障，调配人员抢修，优先保障核心设备正常运行；分析重复性故障根源，制定整改措施，减少故障复发；配合完成新机调试、设备搬迁及外协维修对接工作。 三、成本与备件管控 梳理设备易损件（激光镜片、油封、导轨滑块等），制定安全库存标准；申报采购需求，对比报价控制成本，规范备件领用与报废流程，推动旧件修复再利用，降低维修耗材支出。 四、班组管理与培训 管理维修班组，制定排班、值班制度，保障生产时段设备支持不间断；开展班组技能培训（设备维修、安全操作等），提升团队维修能力；负责班组考勤、工作分配与绩效考核，搭建技能梯队。 五、安全与技改优化 落实设备安全管理，排查安全隐患，完善安全防护装置，杜绝安全事故；组织维修人员安全培训，规范作业流程；根据生产需求，推进设备技改、优化，提升生产效率与产品质量。

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