
乌鲁木齐沙依巴克区招砍伐工、工地力工。伐木拉运木头需要拉运木头的人员
80-90元/方
砍伐工力工长期6-10人月结
乌鲁木齐市沙依巴克区招砍伐工、工地力工。伐木拉运木头需要拉运木头的人员
暖通施工班组长(不分包模式)
1-1.3万元/月
暖气3-6个月3-5人月结点工技术好
暖通班组长:精通空调风管、水管、风机、机组安装,熟悉通风、空调系统调试。
硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。
主要岗位职责
1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。
2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。
3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。
4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。
5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。
6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。
三、任职资格
(一)基本条件
1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。
2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。
(二)工作经验要求
1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。
2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。
3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。
(三)核心硬性要求(重点)
1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。
2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。
(四)技能与证书要求
1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。
2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。
3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。
(五)综合能力要求
1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。
2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。
3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。
4.可接受跨项目调配、短期外派支援。
工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
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260-400元/天
砍伐工
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招聘,18到45岁以内,男女不限。民族不限,主要就是工厂操作工,看机器,下料工,工资8000转正之后9000。包吃包住的,交社保,
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6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
身体健康,年龄不超过45岁,最好是住在呼图壁当地,月薪6K+,提供社保,月休6天
建筑木工通信工程弱电工装修木工监理工厂木工
招聘综合支撑岗位,薪资范围为4000元至5000元。工作岗位为从事铁塔工程、通信工程、信息化监理、土建工程综合支撑工作。任职要求:大学专科及以上学历,通信工程、土木工程、计算机等专业优先。有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生优先,喀什本地人员优先。要求有一定的沟通及协调能力,工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排。身体健康,积极向上,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司安排,具有良好的团队合作精神。薪酬待遇:试用期为1至3个月,转正薪酬为4000元至5000元。薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资和通信费。购买五险,定期体检。工作内容包括核心工作的执行,确保完成公司的目标。对接相关部门,完成跨部门协作。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
乌鲁木齐沙依巴克区优先考虑持有《林木采伐工技能等级证》《林业安全培训合格证明》《森林防火培
80-90元/方
砍伐工长期20人以上
优先考虑持有《林木采伐工技能等级证》《林业安全培训合格证明》《森林防火培训证明》
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