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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责 1.教授学生象棋基础及进阶技巧，提高学生的象棋水平 2.采用生动活泼的教学方法，激发学生对象棋的兴 超 3.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议; 4.参与学校或组织的象棋比赛，指导学生参加比赛。 任职要求： 1.具备一定的象棋技能和理论知识，普通话流利(无 基础可提供培训); 2.对待学生耐心、负责， 3.能够有效激发和引导学生的兴趣，具有良好的沟通能力; 4.保证教学质量，完成教学任务，能够与家长进行有效沟通。 学历要求：大专(如象棋水平很好可面议沟通) 薪资待遇： 5000-10000,交五险，带薪年假，业绩奖金，节假 日福利，赛事补贴

本岗位支持全职或兼职形式。 年龄要求50岁以下，需具备三年以上相关工作经验， 职位福利：五险一金 薪资结构：底薪+绩效+年终绩效等，年薪6-11W。 岗位职责： 1、负责面向具备一定棋力的少儿开展围棋教学，有启蒙班授课经验者优先； 2、承担课前课后与家长就课程内容的交流及问题解答； 3、完成与教学相关的其他日常事务工作。 职位要求： 1、热爱儿童教育，乐于与孩子互动，愿成为学生的成长引导者； 2、具有实际围棋教学经历； 3、普通话表达清晰标准； 4、持有业余5段或更高级别段位证书； 我们提供： 1、行业内具竞争力且公平合理的薪酬标准； 2、系统化的教育培训机制，完善的晋升通道，健全的薪资福利制度； 3、依法签订正式劳动合同。 公司目前在市南、市北、崂山、李沧和莱西均设有教学点。

岗位职责： 1、承担儿童围棋启蒙课程的日常教学，涵盖教案准备、课堂讲授及课后学习反馈； 2、积极与学员及家长互动，及时跟进学生学习情况与成长变化； 3、参与教研活动与教学优化，持续提升授课水平与教学效果； 4、协助完成学校教学管理相关事务，落实各项教学支持工作。 岗位要求： 1、学前教育或小学教育专业背景，具备围棋教学经验者优先考虑； 2、仪态大方，富有亲和力，性格开朗积极； 3、热爱儿童教育事业，具备良好的表达能力与协作意识； 薪资待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励； 2、健全的福利保障，包含双休、五险一金、带薪年休假等； 3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，配套专业培训与职业发展通道； 4、共享企业发展成果，携手共创长期发展未来。

岗位职责： 1、承担儿童围棋启蒙课程的日常教学，包含课前准备、课堂讲授及课后学习反馈； 2、积极与学员及家长互动，跟踪学生学习情况，助力其持续进步； 3、参与教研活动与教学优化，持续提升授课水平与教学效果； 4、协助学校完成教学管理相关事务，落实各项配合工作。 岗位要求： 1、学前教育或小学教育专业背景者优先考虑； 2、仪态端正，富有亲和力，性格开朗积极； 3、热爱孩子，投身教育行业，具备良好的表达能力与协作意识； 薪资待遇： 1、双休，享受法定节假日 2、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励； 3、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等； 4、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，配套专业培训与成长通道，晋升机会丰富； 5、携手企业共同发展，共享未来成长红利。

进学校和幼儿园开展社团课，严格遵守学校各项规章制度。善于沟通，能将学生引流到校外本机构，开展校外课的报酬另外计算。

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