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操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月；综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品、每个月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单

操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高；操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 餐补、节假日礼品 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单，能吃苦耐劳，能适应长期夜班 男性53岁以下，女性48岁以下

装卸工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 5100-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品；不在公司就餐，每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，装车、卸车 男性53岁以下，女性48岁以下

操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月；工资计件方式，人效高工资高，月休2天，可自行调休 餐补、节假日礼品；不在公司就餐，每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单 53岁以下，48岁以下

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拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4500-5000元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包 53岁以下，48岁以下，身份证，本人银行卡，体检报告，体检发票

拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4500-5000元/月；工资计件方式，人效高工资高，月休2天，可自行调休 餐补、节假日礼品；不在公司就餐，每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包 男性53岁以下，女性48岁以下

操作工（分拣，扫描，翻面单） 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单 男性53岁以下，女性48岁以下

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薪资待遇：5500-8000元/月，每个月25号发上个月薪资，包住餐补，带薪月休，节日福利； 任职要求：能做到2026年2月10的，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先； 岗位职责：快件的供件、打包、倒包，装车、卸车操作； 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班） 长晚班19：00-05：00

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湖南常德市鼎城区灌溪镇岗市村十二组的一家公司招聘普工，工作涉及高强度搬运、清洗和包装等体力作业，薪资为4.55K/月，适合年龄在50周岁以下的人士应聘。

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一、经验要求： 1、3年以上仓储物流运营管理经历，具备医药/生物/快消领域从业背景者优先； 2、掌握仓库布局规划、商品动销分析及物流成本核算的实际操作经验； 3、有团队协作管理或跨部门协同推进项目经验者更具优势； 二、专业技能需求 1、仓储优化：精通仓库动线规划、货位布置、ABC分类管控及WMS系统应用； 2、数据分析：熟练运用Excel/PowerBI/Tableau工具，可独立完成库存周转率、滞销品统计、物流费用分解等数据报告； 3、成本控制：熟悉仓储、运输、人力等物流支出的核算模型构建方法； 4、人效管理：拥有工时评估、作业流程标准化、SOP文件编制实践经验； 5、具备较强逻辑思维能力（能基于数据识别问题并提出有效改善方案）； 6、具备良好跨部门沟通协调能力（需联动生产/销售/采购/财务等多个职能）； 7、抗压性强（适应生物制品行业高效运转的工作节奏）； 三、岗位核心职责： 1、仓储优化：重新规划仓库功能区域，优化拣选动线，目标减少30%作业耗时； 2、搭建库存预警体系，确保滞销品占比不高于5%； 3、经营分析：按月输出《品类动销分析报告》，支持采购备货决策，建立物流成本监控看板，推动整体物流成本降低10%； 4、团队赋能：协助物流主管设计绩效考核机制，实现人均效能提升20%； 5、优化跨部门协作流程，压缩订单出库周期，提升当日订单及时出库比例； 四、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、统计学等相关专业优先。 五、公司优势："生物行业TOP50供应商|自有+代理双驱动模式|管理岗晋升通道明确" 六、成长优势： 直接参与仓储升级项目 总经理1v1带教培养体系 季度超额成本节约奖金池

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接咨询

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