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黄冈市蕲春县招顶管工人，做过工地，有焊工证优先，包吃住，有年终奖

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磅房管理员 岗位职责 1. 负责车辆过磅称重操作，精准录入称重数据，确保数据真实、准确、可追溯。 2. 核对车辆、货物信息，规范开具、整理、保管过磅单据，建立出入台账。 3. 做好磅房设备日常巡检、简单维护，发现故障及时上报。 4. 按要求完成数据统计、汇总与上报，配合财务做好对账工作。 5. 遵守现场管理制度，维护磅房及周边秩序，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 能熟练操作电脑及办公软件。 2. 工作细心严谨、责任心强，原则性好，具备基础沟通能力。 3. 能接受倒班/驻场工作，有工地、砂石厂、物流磅房工作经验优先。 4. 身体健康，服从管理，无不良从业记录。 二、土场管理员 岗位职责 1. 负责土场日常运营管理，管控土方进出、堆放、转运全流程。 2. 维护土场现场秩序，合理调度运输车辆，保障作业高效顺畅。 3. 监督现场装卸、运输作业安全，排查安全隐患，处理突发情况。 4. 负责土场环境卫生、扬尘管控、场地维护及设备保管。 5. 做好土方出入登记台账，定期盘点，完成上级交办其他工作。 任职要求 1.有工地、土场、砂石场现场管理经验优先。 2. 具备现场协调、应急处理能力，执行力强，吃苦耐劳。 3. 能适应户外、驻场工作，服从管理，责任心强。 4. 了解工地安全规范，有相关从业经历者优先录用。

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招聘：开业经理（五险+绩效奖金+年终奖+节日福利） 薪资：4350-4500元/月 1. 负责新加盟店的开业筹备工作，从店面选址评估、装修跟进，到设备采购、物资筹备，确保按时高质量开业。 2. 制定并执行开业营销推广方案，涵盖**线下宣传，像利用社交媒体、本地生活平台推广，举办线下开业活动等，提升品牌知名度与店铺客流量。 3. 参与加盟店师傅招聘，根据岗位需求筛选面试，负责新员工培训组织，包括产品制作、服务流程、运营管理培训，提升员工业务能力。 4. 协助加盟商建立门店运营体系，制定日常运营管理制度，如营业时间、员工排班、财务管理规范，监督运营情况，定期检查，及时发现并解决问题。 5. 与物资部门协同，保障加盟店食材、物料稳定供应，优化库存管理，避免积压或缺货。 6. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司运营策略和产品优化提供建议，如调研周边同类型餐厅，对比产品、价格、服务，提出改进措施。 7. 处理开业期间各类突发事件，维护品牌形象和客户满意度，如应对顾客投诉、设备故障，及时妥善解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。 2. 2 - 5年餐饮行业工作经验，有新店开业筹备或门店运营管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与加盟商、内部团队有效沟通合作，处理好各方关系。 4. 较强的组织策划能力，能独立策划执行开业活动和营销方案，有成功案例者优先。 5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应、妥善处理。 6. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对餐饮行业有热情，认同公司企业文化和发展理念。 7. 可适应短期出差，根据加盟店开业需求前往不同地区支持。 -涉及转账、的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别- -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

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门卫，年龄在45岁以下，；2.身体条件：无高血压、心脏病等不适宜值夜班的疾病；3.能力要求：具备基本的消防安全常识和应急处置能力，责任心强，工作细致，能适应倒班作业。保障谢通门融媒体中心单位办公秩序、播出安全及财产安全，消除安全管理隐患，确保中心各项业务工作平稳运行薪资福利:招工人数:1名报名时间：2026年4月23日至2026年4月29日（工作日期间）；报名方式：采取现场报名方式，应聘人员携带报名材料至县融媒体中心3楼联合办公室提交；报名材料：1.身份证（原件及复印件）；2.无犯罪记录证明；3.1寸免冠照片2张。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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金华市东阳市招强电(电工)薪资待遇7000元/月，长期工作，包食宿，年龄要求45岁以下，主要从事泥水平衡顶管工作，负责工地现场临时用电，有工地用电相关经验优先

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北京市招顶管工程，机械掘进操作手，只要有技术，会操作，管吃管住，待遇好，工资可谈。