，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

岗位职责: 1.参与房产销售和租赁活动，了解市场动态； 2.协助团队成员进行房产展示，促成交易； 3.管理客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助团队成员进行房产咨询，解答客户问题。 任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力； 2.能够主动学习房地产相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。

公司直聘~ 线上发布房源出租信息，根据客户意向匹配公司房源，预约带看并促进成交。 1、工作简单，容易上手，上班时间自由，不需要穿正装； 2、不地推不电销不加班，所有房源； 3、热爱销售行业，同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑； 4、欢迎工作有闯劲，追求高薪的小伙伴加入~ 【薪资待遇】 基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣，均薪6-11K；试用期享受全额薪资； 【上下班时间】 早9：00晚18：00 国家节假日正常放 超长带薪春节假期 定期团建 季度国内外旅游 各项奖金多多（破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...）

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

企业口碑20+年 工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00 每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假 待遇情况 1、薪资3000+800网络补贴+3075%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游 表现优秀者当月可转正 1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右 入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 4、离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家 任职要求 1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑 2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录 3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 4.责任心强，始终将客户的需求放在首位 5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚 工作流程 房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙 房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到7点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，学习各种流程 这就是一个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能会下班晚，但是确实增长了能力，收获了成长和回报，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，公司在人性化方面还是做的很可以的

一手新房销售，二手房源开拓与销售，房屋租赁服务

1.进行房产买卖和租赁，为客户提供咨询和服务 2.维护和更新房产信息，确保信息的时效性和准确性 3.建立和维护客户关系，以客户为中心进行工作

废品收购站分累拆解

丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦！ 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书（1名）：底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划（1名）：底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备3年以上房地产相关工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具有1年以上房地产行业从业经历 【品牌项目直招，氛围融洽，领导亲和，定期组织团建活动，公司提供系统化培训，助你快速上手，住宿问题全程无忧】 要求：性别不限，形象良好，沟通表达流畅，学习理解力强，具备团队协作精神，勇于追求高收入职业目标！

兴聚地产招聘啦、招聘啦、招聘啦 招聘岗位： 1:销售顾问  （底薪2500-30到50提成五险+奖金+公司福利）（针对新手小白，店长手把手教学，让你成长更快） 3.小组经理，底薪3500--5000+小组总提+奖金+公司福利，欢迎带队入团 公司氛围好激情高团队合作齐心单人月收入突破10万挑战高薪不是梦，我们等你的加入 联系人:韩

酒店招聘以下岗位 前厅接待：4名 客房服务员：2名 酒店早餐厅厅面服务员：2名 销售经理：5名（男女不限） 长期优先，前厅接待女不限，前厅接待 需有驾驶证会开车优先，薪资待遇面议，集团福利，包吃包住 缴纳五险 ，有意者联系：

招聘白班阿姨初八上，上八点下五点半，中间可以午休。工作重点照看一岁多的孩子，负责大人一日三餐和孩子辅食，单休月薪5000客户住香格里拉不是别墅，联系电话，

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云南迪庆维西县招聘铲车司机，要求技术熟练，负责铲装工作，待遇丰厚，具体工作内容和地点为云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县。

香格里拉六期招保安两名，工资2700元，上24小时，休24小时。联系电话谢队长

售楼处招聘 月休四天，不管吃住，薪资3700 年龄60岁以内 位置：北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话（）

岗位职责： 1.负责房地产买卖客户跟进，带看洽谈、合同签署 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

古城餐厅招兼职，正月期间，

办公室综合员 招工人数:1名 工作地址:德钦县升平镇省属区德钦供电局

虎跳峡景区招募兼职。 要求：20-40岁之间，男女均可，会说普通话。 最好人员是在虎跳峡镇上 合作标准：每日基本都可拿210 春节初一到初四每天加100 具体电话沟通

招聘小时工！当天结账！

站长 学历大专及以上，需精通电脑，各类文件编辑软件等，有责任心。负责交班及一些日常工作 招工人数:1名 工作地址:建塘镇州公租房背后道科能源荣增加油站

良心大使（布草员） 薪资福利:福利待遇：提供食宿、生日会、节日福利、部门团建、公司组织旅游。 工作地址:迪庆州三县（云南省内皆可开展业务）

“万业源”总部于2003年在天津成立，现已拓展至昆明，拥有16家门店，可就近分配，免去通勤困扰，资源充足，口碑极佳 一、任职要求 1、年龄20岁以上，45岁以下； 2、不限经验，应届毕业生优先考虑； 3、工作态度端正，性格诚实稳重；具备较强的责任心，拥有良好的协作意识。 4、表达流畅，普通话清晰；富有亲和力，主动积极，心态阳光向上； 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：3000底薪+35％—75%高比例提成，专人带教，快速上手！！！ 2、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金。 3、办公氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是彼此的家人，氛围和谐、互帮互助、团结融洽，营造舒适的工作环境 三、岗位职责 1、新员工入职后，学习并掌握所在区域商圈情况。 2、负责接待到访客户，与客户沟通交流，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、推动交易达成；从带看房到签约成交，由店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验。 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养提拔，不限制学历与从业背景，不看资历深浅， solely依据个人贡献与综合能力 西山区、官渡区均设有门店，可根据住址灵活安排就近工作！！！

如寓住房租赁公司招聘启事 诚邀宝妈、职场小白、刚毕业大学生加入，零门槛也能轻松开启事业！ 核心优势 •资源丰厚：公司客户资源多，入职即可接触潜在客户，签约机会大。 •工作灵活：仅需早上打卡，其余时间自由安排，月休4天，兼顾生活与工作。 •带薪培训：师傅一对一教学，手把手带教，助力快速上手业务。 •薪资可观：底薪+提成+奖金+分红，底薪3000元起，综合薪资1万-2万元以上，上不封顶。 •晋升透明：晋升通道公开公平，有能力就能突破收入瓶颈，轻松实现月薪1万+。 主要职责 1.带领客户实地看房，介绍房源详情。 2.协助客户完成签约流程，确保手续顺利。 3.做好售后服务，维护客户关系。 无论你是想平衡家庭与工作的宝妈，还是缺乏经验的职场新人，亦或是寻求稳定高收入的毕业生，这里都能为你提供发展平台；有经验的销售精英更能轻松月入1万+，期待你的加入！

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

主做昆明市中心翠湖附近租房，售房，新房。