任职要求： 16-45周岁，男女不限 无纹身染发，身体健康 福利待遇： 长白班17/H全勤200，纯包吃住 夜班额外补贴25/天 不是流水线，独立岗位 包吃三餐入职就发饭卡，八大菜系自选 住宿4-6/间水电平摊，独立双卫，免费WIFI 空调，热水器，洗衣机齐全 每周可以预支300 离职申请提前一周，线上申请不卡离职

沙石厂，机口下料，要求会简单的设备维修与设备维护与保养

26一小时，26一小时！ 满18即可，男女不限 当天安排宿舍，入职就发饭卡 4-6人间公寓式住宿水电全免 不体检，不卡离职，不查流水 坐班普通工衣，岗位简单好上手

公司大量招聘普工、临时工、临时工、实习生（可盖实习证明）学生工 当天入职可安排住宿 不体检 免费吃住（打卡满七天每周可预支工资300） 空调车间 坐班 轻松 订单产量稳定 不穿无尘服 工资每月按时发放 不拖欠 不押扣 人性化管理 住宿4-5人间空调热水器 洗衣机 独立卫浴 朋友一起来的可安排一起住宿

长年订单稳定，面试通过率高 在招岗位：普工 薪资：综合5000–7500元/月 班次：两班倒 早班08:30–20:30｜晚班20:30–08:30 食宿：包吃包住，福利完善（吃饭时间30分钟） 面试时间：9:00–11:00 / 14:00–16:00 ️要求：初中以上，会读写26个英文字母 ️资料：身份证原件+1寸照片3张 地址：赣州水西工业园区

公司主要做显示屏 手机屏幕薄化 薪资待遇： 有计时有计件，主要是计件。 计时综合工资4500-5500！计件综合工资6000-9000！ 底薪2090，平时加班1.5倍约＝17.81元/时，周六日加班2倍约＝23.75元/时。 入职会购买五险 ️上班时间： 两班倒走动试站班，一个月倒一次班！早上8点到晚上20点、中午休息1个小时，下午休息半个小时！年龄20-38周岁，男女不限，现在在招的部门 品管跟镀膜 需要穿无尘服 ️吃住情况： 包住不包吃，伙食补贴360元一个月！水电费平摊；公司有食堂（自助餐模式）一般吃一餐6-8元，10元以内的样子，丰俭由人。 ️ 面试当天下午13:30之前到厂里可以安排住宿！ ️公司不允许吸烟，没有吸烟区，宿舍也不准吸烟！ ️薪资发放： 25号发上个月的工资！（发赣州银行，农业银行，九江银行卡，没有这三张卡的公司可以代办，有的话复印过来就行）

赣州宁都电子厂大量招工 可临时，可长期.两班倒人走帐清 生产：手机配件中框后壳，长期小时工 CNC操作员:两班倒19元/时包吃住，站班，16-55岁 检验员：两班倒18元/时包吃住，坐班，16-40岁 QC品管：17元/时，坐班，两班倒不限性别，年龄16-35岁 综合月薪：5200-6500元 1、不用体检，包吃包住，当天安排住宿和入职 福利：包吃三餐，包住公寓宿舍，，不可以带手机上班 每月30号发上月工资 面试时间：8：00-17：00点

主要生产、组装、测试手机，上下料/清胶/贴合/包装等

大量招聘计件普工400一天 做新能源材料，， 薪资7000‑10000/月，月薪保底7K+ 五险一金包吃包住四人间空调宿舍 每月25号准时发薪， 要求：上过倒班。，身体素质好。有家庭压力踏实肯干，有赚钱欲望的。

1.工作内容：汽车发动机外壳，CNC岗位 2.招聘需求：25-40岁 3.食宿情况：包吃三餐包宵夜，宿舍3-6人间有空调卫浴 4.薪资情况：综合工资6000-7500元，可预支 5.不需要体检！！！

高压电工岗位，实行两班制，第一班08:00-20:00，第二班20:00-08:00，月休4天，月薪5000-8500元。 岗位职责：负责对配电设备定期维护、检修工作，保障配电的安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；执行35KV及以上电压等级的电气设备检修作业；协助完成配电系统设备改进、优化、安装、调试、维修等工作。 任职要求：拥有5年以上化工类、制造类大厂电气设备、仪表维护工作经验，掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管；年龄18-45周岁，条件优秀、经验丰富者可放宽至50周岁；要求有高压或低压电工证，同时有登高证者优先。

招聘：因业务扩展吉城物业公司.聘以下岗位人员1.保安多名，20-60.周岁，月休两天，工资面议，2..工作地点，中城模范城小区电话.李3：保洁1名：地址，红军子弟小学对面翰林轩小区

招聘，合同猪育肥夫妻工一对，有养殖经验，新手带小孩勿扰，工资12000元不包吃，公司提供猪肉，卷帘，三米漏粪板，有料线，一对夫妻养两栋共1500头左右，合作公司加大，地址江西省赣州市宁都县，电话，陈

兴国顺心机动车检测站招聘：外检员1名岗位要求：年龄20到50周岁，持有有效驾照，能熟练看懂车辆外观检测流程，有检测站工作经验者优先，工作认真负责、服从安排、踏实肯干。薪资待遇：工资面议地址：兴国县潋江镇下渡村果子岭组(火车站旁)联系电话：王总：有意向欢迎致电咨询！

招聘粉刷小工，薪资200元一天，包吃包住。有意者可联系报名。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

闵行开发区剑川路米其林轮胎厂招聘维修工，为正式合同工，户籍不限。 岗位要求：年龄40岁以下，大专以上学历，无不良记录，无色盲，听力测试合格，无高血压。 薪资待遇：具体薪资面议，综合年薪12万以上。薪资构成包括底薪、800元津贴、中夜班补贴约300元、其他补贴约200元、加班费（2-3倍）、奖金、高温费、13薪、福利、五险一金、补充养老金、年度绩效奖，子女享受50%医疗报销。有私家车做满三年发4只轮胎。 工作时间：每天八小时，做六休二。 其他福利：班车接送（指定路线），免费工作餐。 有意者请到闵行米其林管理部初试。

去毛刺，气动磨，工资4000-7000

打卡满七天可预支工资，每周可以凭考勤预支200-300元，可先入职再体检 薪资福利： 两班倒20元/小时（17元+3元补贴），在职补贴一直有 也可选择纯工价模式，长白班16元/小时，两班倒18元/元 招聘要求:两班倒16-45周岁，长白班16-38岁，男性身高165以上；女性身高155以上， 【招聘要求】身体健康，视力良好，不要染发，不要穿拖鞋面试 【工作岗位】女生检验岗位，打杂，要求视力好，包吃包住，可预支工资，男生操作机台，上下料，岗位都轻松好上手， 【工作时间】8:30-20:30两班倒 【发薪时间】每月18号左右发上月工资

包装五金配件

富士康最新政策 注意工价变动 员工工资： 最高工资21.5元／小时 公司优势：按自愿可选不用体检，发薪早，消费低。 公司主要生产手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。 每个月7号按同工同酬发放工资，好辞工！ 年龄：18～49周岁，男女不限 模式(分期稳岗奖金模式一)： 纯工价模式二 [爱心] 员工： 21.5元/H 熟练工与非熟练工输送比例要求: 按1:1 (熟练工定义: 有iPEBG入职记录，且单次入职满30天) [爱心]发放条件：员工在职须满15天，不足15天按同工同酬核算 a. 每月7日發同工同酬； b. 每月10日發放上月分期穩崗獎金（發放時員工無需在職）； 纯工价模式合同 以上以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算。 自费吃饭，住宿费150元每月(工资里扣除）不满月按天扣，不体检（不收） 注：自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬)

上市企业赣州本地电子厂，两班倒，普通工衣，不需要穿无尘服，18岁以上可以安排，做新型材料，走动式上班每月15号发薪，宿舍4-6人间，空调热水环境好。

1.招聘要求： 年龄20-48周岁，初中及以上学历，不能有纹身，宿舍是外宿；好可以安排宿舍（不限户籍） 2.薪资待遇： 长期工：22小时，综合工资5500~6000，，每个月16号发上个月工资 3.岗位情况： 公司实行上四休二， 四天白班休息两天在上四天夜班，以此循环；不是流水线，车间干净，但是需要一点力气，抬东西，车间可带手机，普通工衣，走动式站班，做事相当于比较自由，目前招聘岗位是操作工（会发劳保用品），需要吃苦耐劳，能够稳定性 4.食宿情况： 包住外宿不远；包吃4餐，宿舍4人间，宿舍生活电器均有 5.入职要求： 瑞宁医院空腹体检，做满月可报销体检费，随第二月工资一起发放，企业不接受二次入职人员 面试带有效身份证原件，直接到厂区面试，面试时间统一下午两点半

大龄工18-53岁长白班包吃包住坐岗独家招聘！ 工作内容：生产、组装、包装毛绒玩具 工作环境：11小时左右，长白班，坐岗 食宿待遇：全新宿舍，免费吃住，水电平摊，独立卫浴，空调、热水器都有 薪酬待遇：15元/小时 ，要身体健康，手指灵活 年龄要求：18-53岁，卡年卡月。男女比例1:1 要求服从岗位安排！

工作内容：操作机台上下料，组装、包装、检测，简单手工活，会培训，有人带 要求：18‑45周岁，男女不限，认识基础字，身体健康，服从车间安排，无需经验 工时：长白班/两班倒可选，月休2‑4天，15号发工资，可当天安排宿舍 薪资：综合工资5000‑6000元/月，每月准时发薪，可预支 福利：包吃包住，，宿舍有空调热水器；车间环境干净恒温

于都注塑厂开招，高工价180/天 主要是手工包装、投料等岗位，上手简单轻松 接收本地户籍，不需要体检，面试当天安排住宿 招聘年龄：18-48周岁男女不限。 两班倒注塑车间工作内容：坐班看外观，削披风毛边。 温馨提示：工作日正常面试，面试提供本人身份证原件。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）