有会使用小汽油耕地机的没有？厂里面耕地，有会的联系我，干完结账，一天的活

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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有没有打过高举钻机的班组，联系

招聘综掘司机两个人一个班500工、井下不热走路不运有一部候车600下来候走200米左右到工作面活在河南，新密要有证的开过已年的都可以、15度下山 50岁以内体检合格、岁数大一点也可以，只要体检能过都行想了解具体的和我联系

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新乡市牧野区招其他工程司机

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需要招聘工人的老板领导联系我目前有以下岗位人员求职农场种植工10名厨师20名，模板木工50名，水电工35名，钢筋工50名，挖机操作手20名，装修木工30名，瓦工45，油漆工、腻子工30名，钢筋工35名，焊工30名（焊管道没问题），铲车操作手15名，压路机操作手5名，矿卡司机20名，摊铺机操作手5名，安保5名（退伍军人，A2牵引车驾驶员20名铝合金门窗制作安装工5名施工员、测量员5名仓库管理5名其他岗位工人均可联系安排需要招聘工人的老板领导联系

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招聘多名千米钻机机长，每班600以上，工作简单好干，不封孔，不注浆，只管打，联系电话

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河南三门峡事渑池县招聘全液压一体机班长2名工资面议

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