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招聘（过年放假） 炒锅2名：6000～8000（面试） 月休2天 9：00～14：00 17：00～22：00 服务员：3名（2800➕全勤200➕奖励200）月休2天 9：00～14：00 16：30～22：00 洗碗：1名 2800 文化路 金银路（来福炒鸡） 刘：

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

-综合薪资：5K-10K（底薪+课时费+绩效） -工作地点：商丘市梁园区长征路 -团队氛围：人均00后、扁平管理、成长型平台 岗位职责 1. 4-15少儿口才课程的日常教学。 2. 日常课程教学及班级服务。 3. 定期参加教研活动。 4. 参与学校组织的公开课、推介会等教学活动。 5. 学员家长的日常沟通。 6. 学校日常行政工作。 任职要求 1. 20-35岁，大专及以上学历； 2. 普通话标准（二级甲等以上），表达能力强； 3. 喜欢孩子，有亲和力，具备表现力； 4. 有教学、播音、表演、学前教育背景者优先； 5. 无经验者可提供带薪培训。 我们提供 -专业培训：播音教学技能+课程体系赋能； -明确晋升：教学/管理双通道发展； -福利保障：节日福利+年终奖+带薪假期； -温馨团队：年轻化、氛围好、协作顺畅。

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