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招聘：质量经理薪资：8000元以上/月薪资待遇8000-18000长白班/早八晚五/做六休一岗位职责：1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责；2、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核；3、负责策划并组织实施质量和生产效率的持续改进；4、内部质量审核工作，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。5、有过QA或QE工作经验岗位要求：同岗位同行业5年以上工作经验（机械设备制造业）

招聘：行政人事部经理薪资：4500元以上/月职位要求：商科、管理学、人力资源等相关专业，本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，熟练使用办公软件工资具体面议

招聘：开发采购工程师薪资：3000元以上/月1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；3、负责供应商管理工作，新供应商导入及管理工作

招聘：质检薪资：5000元以上/月定远县新材料招聘：质检薪资：5-7K岗位职责1、负责生产加工过程的质量检验和控制，以及产品的试验和测女性35岁以下。包吃住夜班补助操作工（男）薪资：5000～7000岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；一、任职资格：40岁以下，初中以上学历；4、吃苦耐劳，有责任心。二、工作时间：12小时两班倒，三、福利：五险，包吃住，商业险，全勤，绩效，夜班补助

招聘：品质班长薪资：7000元以上/月7000-8000 25-40 12小时两班倒 “岗位职责：1.每日班前会交接召开，针对品质问题或客诉进行产前教育讲解及对当日异常进行总结；2.首末件确认，过程巡检工作安排，检验发现的生产异常不能自行解决时，组长协调沟通生产部解决；3.对制程中发生的缺陷点，要求生产部整改，跟踪改善效果；4.对现场作业（操作）规范有权向相关部门提出修正意见与建议；5.对班组检验工作的督促、人员工作的安排调动及效绩进行评估，做好上传下达工作以及完成上级安排的其它工作任务；6.负责生产过程中的异常情况及时联络上级确认、分析下工序对工序品质相关投诉问题；7.负责确认不良品的隔离，批量不良通知单或不合格品报告的填写并跟踪产品处置。“ “技能要求：1.二年以上工厂品质班长管理相关工作经验。2.了解质量体系知识、产品知识、工艺知识。3.熟悉质量整个流程管理，对质量异常发生具有一定的分析处理能力。4.具有较强的亲和力，沟通能力强，具有一定的压力承受能力。“

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