绍兴市越城区招水电、弱电/安防、给排水、强电

地址：绍兴市上虞区创业家园（沥海街道） 业态：公建项目（人才社区） 男女不限，工作轻松。 要求：20-59周岁，无纹身，无公安机关不良记录。 2个高压电工：3150/月，做一休二

强弱电施工、维修为主；装修类综合基本维修要会。要求为人诚恳、踏实、老实、脑子灵活反应快；45岁以下、会开车、上班时提供车辆。有年终奖。

绍兴市诸暨市招强电

地址：绍兴市上虞区创业家园（沥海街道） 业态：公建项目（人才社区） 男女不限，工作轻松。 要求：20-59周岁，无纹身，无公安机关不良记录。 2个高压电工：3150/月，做一休二

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行强电设备的安装、调试、验收及技术改造工作 3. 编制并落实设备保养计划，确保供电系统安全、稳定、高效运行 4. 配合工程验收、消防检查及能源管理相关工作 5. 填写运维记录，及时上报安全隐患及整改建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气设计规范、施工验收标准及安全操作规程 3. 具备强电系统独立运维能力，能识别常见故障并快速处置 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 身体健康，能适应现场作业及必要时轮班或应急抢修

绍兴市上虞区招光伏运维电工

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、应急预案及能耗优化措施 5. 配合物业或工程管理部门完成用电管理、计量抄表及安全合规检查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继保装置等设备 3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继电保护工作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应倒班及突发性加班需求

面向各省市工厂储能项目周边招聘兼职电工。 就近上门、无需长途奔波，按次结算、时间灵活。 项目地： 江苏： 南通海安/小海镇， 镇江丹阳 ，徐州贾汪，无锡宜兴/ 锡山，泰州靖江 ，宿迁宿豫，苏州相城/吴江 浙江：金华金东/ 兰溪/武义 ，丽水缙云 ，绍兴柯桥； 湖南：长沙（长沙县 / 宁乡 / 浏阳） 工作内容： 储能柜清灰、环境整理； 储能设备巡检、数据查看、隐患排查； 高压带电区域简单维护与小修； 现场拍照、记录台账、及时反馈； 岗位要求： 持有高低压及登高证，有高压作业经验； 了解电气设备、配电柜、储能系统优先； 能独立完成巡检、清灰、简单维修； 响应快、守安全、做事靠谱； 项目所在地周边居住 / 工作优先 公司提供工服 需自备：绝缘防护、万用表、测温枪、摇表、吸尘器、登高梯及基础电力运维工具。

招熟练叉车工一名，地址金旺角附近，电话：

招杂工一名大唐小百货附近

需要技术好的机手长期合作，自带无人机负责吊运毛竹，价格详谈

绍兴市上虞区招吊篮安装、工地小工/杂工

绍兴市诸暨市招门窗安装/塞缝（家装）

济南市历下区招强电 1、有车 2、年龄42岁以下。(超过勿扰。没有电工证勿扰) 3、必须大专以上文化。精通强电(弱电) 4、责任心强，自己有笔记本电脑。 5、思维清晰，善于沟通解决问题。 6、连续干2个月，每天450元。签合同

南通市崇川区招强电(电工技工)需要应急厅的登高证

招聘：高低压电工（机电/工装安装）薪资：5千~1万持有效高压/低压电工特种作业证优先，会CAD制图、看懂施工图纸岗位职责1、负责高低压线路铺设、配电箱柜安装接线；2、机电工装现场施工、设备安装及布局排布；3、看懂工程图纸，能独立CAD简单制图、改图；4、现场设备通电调试、线路检修、按规范施工验收。任职要求1、有工地机电、工装安装实际从业经验，熟悉水电施工规范；2、熟练看懂施工图，会使用CAD进行简单绘图、改图优先；3、做事踏实能吃苦，服从现场管理，责任心强；4、无不良从业记录，能长期稳定干活。薪资福利?薪资：8000–10000元/月?试用期：半个月，?工资每月准时结清，不拖欠工作地点玉环市内（就近安排工地）应聘联系沈先生：

强电技工工作地址:海淀区芯域项目8小时工作制，月休4天5000-5500，提供食宿需要有承接查验经验54岁以下，持高压运行维修证

厦门市同安区招强电

招聘数控车床，加工中心师傅，提供工作餐，社保，年终奖，月薪7000—15000 绍兴上虞，联系电话石

绍兴市越城区招水电、弱电/安防、给排水、强电

编程装车，挑螺纹的，

招聘：设备维修工 薪资：6000-8000元/月 一、要求： 1.有工厂大型器械机修经验，能接受上夜班，持有电工，焊工等证件者优先； 2.吃苦耐劳，乐于奉献，有团队协作意识，愿意与公司共同成长发展； 二、 薪资待遇： 税前：6000-8000元/月 五险一金 免费食宿 节假日福利 12小时两班倒，单休，具体薪资待遇联系。。。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

做过地铁站BAS门禁系统的师傅来一个

绍兴市越城区招充电桩安装

新昌县天瑞机械有限公司和新昌如意招聘开叉车送货岗位，要求叉车操作经验、熟悉叉车的日常维护和保养并具备良好的安全意识，薪资待遇面议。

核心亮点 · 同工同酬：月薪8000-12000元 · 五险一金：按国家及公司规定缴纳 · 节日福利：每年1300元季度及节日礼品 · 免费住宿：2-4人间，独立卫浴，水电均摊 · 晋升机制：专科及以上大学生纳入后备干部培养，优先晋升 --- 招聘岗位 摩托车轮毂生产：铸造、打磨、包装、检验、数控等 --- 招聘要求 · 年龄：男 18-45 岁，女 18-40 岁 · 学历：认识26个英文字母 · 身份证：需有效原件（临时/消磁不行） --- 薪资福利详解 · 综合月薪：纯计件8000-12000元 · 高温补贴：每年1000-1200元 · 节日福利:每年1300元的季度及节日礼品 · 其他补贴：每月超出22个工作日补贴104元/天 · 发薪日：每月12号（农业银行卡），一次性发够 --- 食宿福利 · 吃饭：公司有食堂，享受工作餐费补贴 · 住宿：免费2-4人间，独立卫生间，水电费均摊 · 工服：普通工衣

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、应急预案及能耗优化措施 5. 配合物业或工程管理部门完成用电管理、计量抄表及安全合规检查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继保装置等设备 3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继电保护工作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应倒班及突发性加班需求