
卫浴挂画打孔阀门工小工水管水电工
招聘开面包车干杂活维修师傅,安装水龙头,阀门,水管,洁具卫浴等,打孔安装灯具挂画等,底薪2200,干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间,例如:安装花洒,(包工料公司收到,你过去安装的提成就是85元)6000~10000多劳多得,计件算工资)有宿舍,可煮饭,可洗澡,有洗衣机四川省成都市双流区彭柑路,自己公司招聘,不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单,不用来公司直接去干活就行,每月15号发工资,[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000~12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工小工力工5-14天包住1-2人日结
成都武侯招工地水电普工,工地力工,主要从事水电杂工,拉电缆,限今日,可住工地。带身份证、银行卡做三级教育,十天发生活费。余下每月打进度款入自己银行卡。干活不偷奸耍滑,踏踏实实的优先,200/天,,今日有效(6月16日)。
干洗店店员
5000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职有干洗店经验加分
岗位职责
1. 负责门店客户接待,登记洗衣信息并开单
2. 检查衣物状态(污渍、破损、材质等),提醒客户风险
3. 衣物清洗、分类、打包、编号及出入库管理
4. 取衣交付,核对单据并完成收款
5. 保持门店整洁,协助日常运营
6. 简单售后处理(错单、延迟、质量反馈等)
任职要求
1. 年龄18–55岁,男女不限
2. 小学及以上学历,会基础手机/收银操作
3. 性格细心耐心,有服务意识,沟通能力好
4. 吃苦耐劳,能接受站立工作
5. 有洗衣店/服务行业经验优先(无经验可培训)
薪资待遇
• 薪资:底薪 + 提成
• 参考:5000–6000/月(多劳多得,上不封顶)
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责酒店内水、电、暖通等设施设备的日常巡检、维护与故障抢修
2. 执行客房、公共区域及后勤区域的水电安装、改造等工作
3.及时响应客房报修需求,确保维修时效与服务质量
4.严格遵守安全操作规程,规范使用工具及防护装备,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具备水电相关实操经验,熟悉酒店类场所运维特点者优先
2. 持有有效电工证
3.能独立识读简单水电施工图纸,掌握常用工具及仪表使用方法
4.吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
5. 身体健康,无疾病。
温州瑞安市招:水电工一名,薪资5500-6000,行政班月休四天,工作地点:,要有电工证,50岁以下,
5500-6000元/月
水电工1-2人月结电工证
招:水电工一名,薪资5500-6000,行政班月休四天,工作地点:瑞安市,要有电工证,50岁以下,
无经验操作工包吃住6k
5000-10000元/月
长白班操作工车间包吃餐补五险一金包住11-20人
福利待遇:首月保底5000,次月计件5500—9000,上不封顶,生熟手不限。购买5险1金,一年13薪+工龄奖600—2600一年+节假日各种福利
招聘年龄:16-45岁男女不限
工作岗位:质检长白班设备操作两班倒
岗位职责:
1.负责生产线上的操作工作,确保生产任务按时完成。
2.按照操作规程进行设备操作,保证设备正常运行。
任职要求:
1.能适应车间工作环境,接受倒班制工作安排。
吃住:住宿:免费包住,空调公寓宿舍,独立卫浴,环境优美,吃饭:福利食堂,早餐1元,中、晚餐2元/顿,4菜1汤,3荤1素,菜品优异,三顿管饱。
电工
4000-8000元/月
弱电工给排水工上水强电工电气工电工排水管水电工长期1-2人月结低压电工证技术好
1、持有电工证;
2、至少3年及以上水电安装工作经验(可招学徒);
3、具备较高的电工专业知识,熟知水电安装安全规范和操作规范;
4、熟悉强弱电系统施工、给排水管道安装技术,满足电工艺流程,熟悉水电维护、维修等管理工作;
任职资格
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、具备工程或电气技术中专或大专学历,有1年以上电工相关经历;
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
公司可提供住宿。
四川攀枝花仁和区找人做点电要两三个电工都可以,有空的自己打电话联系价格自己谈
5000-6000元/月
电工1-2人
四川攀枝花找人做点电要两三个电工都可以,有空的自己打电话联系价格自己谈
电工1-2人月结
邛芦荥高速项目招监测电工两名!工资7000包吃住!熟悉KJ857系统最好!年龄55岁以下!有意者请联系王
青白江长白班【 4500-7000】高薪等你来挑战
4000-5000元/月
包装工包住包吃20人以上月结食品生产健康证
青白江长白班【 4500-7000】高薪等你来挑战
高标准住宿环境——独立卫浴 中央空调
3个月优转正
包装/封箱/拔蘑菇,简单易上手
30-50,身体健康,踏实肯干
综合薪资4500-7000,保底3500+多劳多得
长白班7:30-18:00,偶尔加班到晚上78点
包吃包住,不加班包一餐,加班包两餐
青白江弥牟镇,,
四川巴中招聘:监控平台系统运维人员薪资:4000-6000/月"1、负麦弱电、智能化项目的
4000-6000元/月
弱电工监控智能化月结
四川巴中招聘:监控平台系统运维人员薪资:4000-6000/月"1、负麦弱电、智能化项目的技术支持及安装调试指导。2、负责主持中标项目的售中售后技术工作,把控项目动态,及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题;3、进行弱电项目的前期技术支持工作,为客户提供技术咨询,满足客户需求;4、跟踪行业内技术发展的动向与信息,及时上报公司决策层,对公司发展决策提供技术层面的支撑5、技术部门内部日常工作;6、完成技术主管安排的相关工作;7、适应公司发展完成公司安排的基它任务。任职要求:1、高中以上学历,熟悉计算机操作,2、在弱电行业有1年以上从业经验,对目前市面上主流厂家设备熟悉(海康、大华等)较强的团队合,作精神和协调管理方面能力。3、熟练使用办公软件。4、熟悉相关规范、常用产品、材料性能及相关施工工艺。5、有很强的责任心、上进心、事业心,工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力。6、.能适应短期出差。"
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