小厂不体检上26天每月保底6000
6000-7000元/月
车间纺织厂操作机台免费培训包吃交通补助包住20人以上日结
福建三明纺织厂(豪华住宿两人间)
岗位自选。看车间自由选择！
薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，也可以按18元一小时算，每月6000+
入职要求:17-48周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。
工作内容:操作机台。需倒班，月休2-4天
上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资)
上满7天以上可预支生活费500-1000元。
吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。
公寓配备独立卫生间，空调，热水器
员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等
债务规划师（可兼职）
8000-13000元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限个人（To C）协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况：
个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度：
1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手
2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑
4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题
5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷
6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习意愿强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势
工作内容：
1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高
2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系
工作时间：
可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压
福利制度：
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利
月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期组织团建活动
开展专业技能培训与内部成长课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务规划师（可远程）
1.3-1.8万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况：
个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门
2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节
4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询
5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚定信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高
2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽
薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起
福利制度：
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期组织专业技能与活动培训
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
酒店前台
招聘：酒店前台
薪资：3500~3500
学历：无学历要求
年龄：22岁~48岁
福利待遇：无
岗位要求：无
收银员月结
招聘：收银员
薪资：2800~2800
学历：无学历要求
年龄：22岁~48岁
福利待遇：无
岗位要求：无
水电工泥瓦工石膏板吊顶15-30天1-2人
岗位职责：
1.分别负责石膏板吊顶、水电布线、泥瓦砌筑、墙面涂刷，装修监工等装修施工工作，确保工艺符合规范要求
2.按照项目进度安排，高质量完成各项基础装修任务，保障工期节点
3.与团队成员协作配合，参与整体装修工程的现场实施与技术交底
4.严格遵守安全操作规程，保持施工现场整洁有序，杜绝安全隐患
5.根据客户需求完成家装或工装项目的全流程施工承包服务，提供专业建议
任职要求：
1.具备相关装修工种实操经验，熟悉施工流程及质量标准
2.技术熟练，能独立完成本工种作业内容，有责任心和团队意识
3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑
4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5.学历不限，招聪明自信的年轻人，不能超过40岁，有成功项目案例或带班经验者优先
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