出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

收银，做账每日明细。

收银：第一个月4800.第二个月5200.半年后5800.一年后 可升级为经理主管6200一个月 工作时间：早班14点到22点 晚班22点到7点打烊，具体时间有弹性，房走完，账做完下班，月休4天，包吃住。（每半月或者一个月换班） 工作内容:负责收钱做账，记提成，整理货物 迎宾：4400一个月，半年后4800，一年后5300。 工作时间：下午4：30到凌晨2点。月休4天，包吃住。 工作内容:负责顾客订单服务，咨询顾客订单，带顾客去相应位置

1、登记现金及银行日记账，及时处理每日收支业务的记账与核对工作，确保日清月结，账目与实际相符； 2、依据财务制度规定，收集并审核员工提交的费用报销单据； 3、根据已审批的报销凭证，通过现金或银行方式完成支付，并做好相应登记；定期开展银行对账，整理回单、对账单等财务资料； 4、妥善保管支票及各类票据，负责签发并建立明细台账进行记录； 5、办理银行账户相关事务，包括开户、信息变更等日常管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、全日制大专学历，会计或财务相关专业，具有一年及以上财务岗位工作经验； 2、了解国家财经法规、税务政策及银行结算流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，无不良信用或违纪记录；

一、岗位内容： 1.负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方账户的管理和清点工作。 2.负责核对进出口货物的费用，编制相关帐单。 3.完成上级主管交办的其他出纳工作。 二、任职要求： 1.具备出纳相关工作经验，熟悉银行结算流程。 2.熟练使用记账软件，并有良好的学习能力和信息打磨能力。 3.认真细致，具有较强的沟通表达能力以及团队协作能力。 三、薪酬福利 1.转正月薪4000左右，入职购买社保，后续购买住房公积金。 2.工作时间为9:30-18:00，午休1.5小时，目前双休。 3.公司有很多00后小哥哥小姐姐，工作氛围轻松不内卷哦。

工作内容：前台收钱，记录当天营业额，轻点库存，上架商品 月薪4800第二个月5200半年之后5700，月休四天自由调休，可以连休

工作勤恳

负责公司内部财务工作，包括审核合同、记账及房源系统信息录入等 无经验亦可，入职后由专人带教 单休，冬季工作时间上午9:00至下午18:00，夏季工作时间上午9:00至下午18:30 因培训周期较长，学习内容较多，需人员稳定、能长期发展 年龄要求20-30岁 底薪3000元，满一年后每半年上调500元，薪资上限6000元（职位不变） 有意求职者欢迎联系

负责卡丁车项目的介绍营业收银交单等工作，要求热情大方招揽游客与游客互动，给游客带来安全，新奇，有趣创意，热情的欢乐记忆。

资金管理:负责日常现金、银行存款的收支及核对，确保账实相符，编制日报表及月报表，及时汇报资金情况。 账务处理:登记现金/银行存款日记账，协助编制记账凭证及财务报表，审核原始凭证的合法性和准确性。 票据与印章管理:保管现金、票据(支票、汇票等)、印章等重要物品，确保安全无损，办理票据领用、注销及印章使用登记。 银行结算:办理转账、汇款等银行结算业务，管理公司银行账户(开户、销户、网银维护)，定期核对银行账单并编制余额调节表。

招聘：服务顾问 薪资：面议 1、负责接待售后维修车辆及开单。 2、跟踪客户维修及保养进度。 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 4、有团队合作精神，能够与团队紧密配合，服从领导安排的工资事宜

招聘车位工，工作地点在四川省达州市开江县四川达州，联系方式将通过其他渠道提供。

招聘车位工，工作地点在四川省达州市开江县，无需联系电话。

招聘车位工，工作地点在四川省达州市开江县，无需联系电话。

招聘车位工岗位，工作地点在四川省达州市开江县，不含联系电话。

公司招收出纳一名 上班时间五天8小时 工资详谈

现金管理，出纳，现金日记账，灵活，口才好。

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宣汉县美宜佳超市（城关店）： 招聘店员 夜班：23：00-7：30 白班：14：30-23：00 工资待遇面谈 电话： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

歪马送酒宣汉店 招聘店员一名 要求能上夜班，自带电动车 工资：3500以上，上不封顶 电话： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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做事踏实认真

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上班地点:复兴环城好一新三楼会展中心 超市导购员1名 岗位要求： 1.年龄52岁以下，沟通表达清晰，服务意识强； 2.从事过超市导购员的优先。 薪资：底薪+提成（有意者电话联系） 联系电话：

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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