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企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会。 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。 外观与结构检查。 外壳检查:确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污,丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。 接口检查:确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。 线材检查:确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾(SR)处无开裂,插头金属片无生锈或变形。 装配检查:确认上下壳合缝紧密,无段差,螺丝(如有)无滑丝或漏打。 电气性能测试(通常由自动化测试机台完成,员工负责上下料与结果判定) 空载与带载测试:检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内(如5V/9V/12V/20V等档位)。 纹波与噪声测试:确保输出电流的纯净度,防止对电脑主板造成干扰。 转换效率测试:验证充电器在不同负载下的能效等级,(如是否满足六级能效标准)。 协议握手测试:针对快充充电器,测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。 安规与高压测试(关键安全项) 耐压测试(Hi-Pot):在输入与输出端施加高压(如3000V AC),检测是否有击穿或漏电现象。 绝缘电阻测试:确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。 接地连续性测试:针对带接地引脚的三脚插头,确认接地回路畅通。 老化测试(Burn-in Test) 将充电器接入老化架,在高温(如40℃-50℃)环境下满载运行规定时间(如2-4小时),剔除早期失效的不良品。 二、 打包工作内容 打包环节不仅关乎产品保护,还涉及配件的完整性和客户开箱体验。 配件核对与齐套检查 严格按照BOM(物料清单)核对配件:确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。 检查印刷品:确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配,无折叠破损。 产品防护与摆放 线材整理:按照标准方式(如八字绕线法)折叠线材,使用魔术贴或扎带固定,避免过度弯折。 防护包装:将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中,确保封口平整。 入盒摆放:将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒,确保不挤压、不晃动。 封盒与贴标 彩盒封装:使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。 外箱标签:在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签,确保扫码可读、信息无误。 防拆贴:在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择。
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
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操作工摇臂钻普工包住6-10人月结
蚌埠市禹会区招二保焊/气焊蚌埠市安徽柳工招聘铆工焊工计件工资8000-14000多劳多得,10名 火焰切割下料工8000-9000,2人 折弯工8000-9000,2人, 加工中心操作工8000-10000,2人 镗床操作工,2人、摇臂钻工2人8000-10000 普工7500-8500一人
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一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一300元/天,薪资透明无套路 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–45周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 需要到总部苏州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 。抓紧时间来报名啦 时间不等人!
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固镇金虎家具招聘导购员5名。要求年龄18至50岁。薪资为保底加提成,具体面议。报名地址为明都广场火车站对面金虎家具专卖店。
蚌埠 固镇县
7月4日 18:15拨打电话
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