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招聘正月初二、初三两天替岗保安，每天80元工资都给你，只在门亭里看着抬杆和外来人和车辆登记，工作时间早7--晚7点12个小时，不累，门亭里有电暖气不冷，自带午饭，位置在望岛东部悦海小区，有意者请联系

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【 韩 餐 店 招 聘 兼 职 】 地址：韩乐坊 岗位：洗碗岗/撤桌岗 日期： - （共5天） 时间：11:30 - 15:30 （4小时） 17:30 - 22:30（5小时） 薪资: 18元/小时 餐食：提供员工餐（1餐） 人数：各1名 要求：干净整洁、手脚快 联系电话： 朴先生

企业优势：大龄工，包吃住，管理不严格。 18元/小时，198元/天，月薪5000-6000元，每个月15号发工资。 招聘要求：男女不限，18-50岁，视力良好，近视可以带眼睛。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5000-6000元。 吃住情况：包工作餐包住宿，水电费均摊。

公司：青岛佳希工贸有限公司 ✅岗位： 一、普车工（3名） 二、数控车（3名）(会编程) 三、装配工（4名） 四、滚齿工（3名） 五、镗床工（3名） 任职要求：高中及以上学历，会看机械图纸，有工作经验者优先 工作时间：实行长白班 薪资待遇：6000-9000元/月，公司提供午餐 ☎联系人：栾经理

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

枫桥工业区招加工中心师傅，冲床师傳

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大水泊质检员长白班坐岗~ 计时工资：18元/h 法定节假日出勤：30元/h 上班时间: 9:00-21:00 年龄: 18-35周，男女不限 出勤打卡 商保 给餐补10元/天（当天出勤大于等于6小时） 有宿舍:住宿200元一个月 水费20元/月 从入住当天开始计算 电费同宿舍人员均摊 （四人间 独立卫生间） 联系电话:

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招聘：工厂车间招聘质检员 工厂车间招聘质检员 有机械加工类经验者QC 长期工

年龄要求：18-48周岁。 岗位描述：可当天安排宿舍，工作简单易学不限工作经验，可现场参观岗位，提供食宿，免费三餐住宿。

男女不限，16-45周岁，工资可日结15元/小时，座岗，非流水线！ 岗位职责： 1.按照工艺指导完成产品零部件的组装工作 2.确保装配过程安全稳定 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4.保持工位整洁有序，反馈异常问题 5.配合产线节拍完成日产量 任职要求： 1.学历不限，具备基本动手操作能力者优先 2.无经验要求，有组装经验者可适当放宽标准 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与重复性作业 4.身体健康，无传染性疾病，能接受站立作业及基础体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1、负责物流自动化产品及关键零部件的组装与装配工作，确保作业精度与效率 2、依据作业指导书和工艺标准执行自检与互检，及时反馈装配异常并配合改进 3、保持工位整洁规范，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有制造业装配、电子组装等相关经验者更佳 3、责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成产品立项所需信息的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包材等物料的测试、选型与确认，跟进项目执行进度，保障产品开发按计划推进； 4、协同OEM生产方及运营、设计等内部团队，确保开发流程中各项信息有效传递、反馈与落实； 5、具备独立的产品开发思路与判断，能结合业务现状提出切实可行的产品建议方案； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

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