
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
铲车司机长期1-2人月结
急招海南乐东招铲车/装载机司机
要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,有责任心,对车能做好日常的维护保养,熟悉或开过小铲车手动挡(不是大铲车,如果要找大铲车开的不用联系),有工作经验者优先,主要工作是平地(农业为主)。可兼职、可顶班,也可全职。
配菜1-2人
招顶班配菜2天需要熟手16号下午2点到18号下午2点每天12小时班260一天联系电话地址,万宁神州半岛附近
浙江温州苍南县需要绞车工八小时单岗打竖井打好了套壁打灰有闲着的想去的自己联系电话
绞车工竖井绞车
浙江苍南需要绞车工八小时单岗打竖井打好了套壁打灰有闲着的想去的自己联系电话
海南文昌招聘:铲车司机两名,要求:50岁以下,有责任心。包吃住,五险一金,保底工资6000。联系人:陈主任
5000-6000元/月
铲车司机1-2个月1-2人月结
招聘:铲车司机两名,要求:50岁以下,有责任心。包吃住,五险一金,保底工资6000。联系人:陈主任
海南保亭黎族苗族自治县招挖机/隧道正手挖机老司机、隧道装载机老司机
9000-10000元/月
铲车司机挖机司机正手1-2人
保亭黎族苗族自治县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机
铲车司机月结
岗位名称:货车司机;铲车司机;
岗位要求:1. 具备至少三年的驾驶经验;2. 能吃苦耐劳,有责任心;3. 不频繁请假,负责驾驶4.2米的货车进行货物运输和装卸工作(铲车司机需掌握铲车操作技术)。
薪资待遇:底薪范围在4500至6500元;含工作餐或每日餐补20元;月休两天;发薪日在每月的1号到15号之间。
三亚崖州区招铲车司机两名和B2司机3名开十轮卡,工资底薪加提成,,必须有无犯罪证明,工作地
铲车司机1-2人
招铲车司机两名和B2司机3名开十轮卡,工资底薪加提成,,必须有无犯罪证明,工作地址在三亚工地,电话
铲车司机月结
岗位名称:货车司机;铲车司机;
岗位要求:1. 具备至少三年的驾驶经验;2. 能吃苦耐劳,有责任心;3. 不频繁请假,负责驾驶4.2米的货车进行货物运输和装卸工作(铲车司机需掌握铲车操作技术)。
薪资待遇:底薪范围在4500至6500元;含工作餐或每日餐补20元;月休两天;发薪日在每月的1号到15号之间。
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