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招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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井下巷道掘进工 1.年龄在40岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，疾病，且不良嗜好等；4.遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元-15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

招聘井下采掘工。年龄要求为40周岁以下（1985年12月31日后出生）。学历要求为高中及以上。要求能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。身体健康，无从事井下工作禁忌症。近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用。具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。薪资福利为正常出勤月均应发工资8000元—12000元。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。招工人数为100人。报名时间为2026年1月1日—报满为止。工作地址为鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。

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