【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，无须自主开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业学习支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助会议安排、纪要撰写及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据录入等行政支持事务 5. 配合部门完成各类报表制作与基础数据汇总 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基本的文字处理与数据整理能力 5. 学历不限，有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练使用基础办公软件； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的目标感和成长意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平递增）+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工前两个月享额外1200元补贴，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，配备带薪岗前培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格外向，思维灵活，工作积极主动 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容简单明了，纯办公室岗位，无需外出。 任职要求： 1、年龄20至40周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、具备一定的语言表达与沟通能力。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为客户核算续保车险费用。 3、及时解答客户疑问，并协助完成出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项激励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月入8000以上，新人前两个月享保底薪资，无需担心无单无收入 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、法定节假日带薪休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐 5、生日礼品、节日福利齐全 6、可参与公司年会及各类重要会议的筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议，可开具实习证明 8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅 9、新入职员工享有带薪岗前培训 10、中国大地公司在各主要城市均设有分支机构，员工可按个人意愿申请调动或异地任职 11、总部员工入职3~6个月后，可根据表现晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理岗位 纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及充足节假日！ 有意向者欢迎直接联系，投递简历后将快速安排面试

急招，诚招押运员一名，，男女不限，所需证件必须要真实齐全有效。明天下午6:40分和司机一起坐飞机去山东聊城接车，老板买机票，跑新疆，高原地带，偶尔有时去阿里。车上做饭，管吃7000元/月，工资发放准时，不拖不欠。联系电话:

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今天下午妇幼医院再加6个工，大队零活，轻松不累，工资日结70，13:10之前到，去的私聊我。

工作内容 1. 我方每日统一提供完整视频素材，无需自行拍摄、剪辑、写文案，仅负责按要求定时发布抖音作品； 2. 发布内容为合规公众号、正规APP推广短视频，操作简单，上手零门槛； 3. 发布后简单核对作品展示状态，保证视频正常公开展示即可。 账号要求 1. 抖音新号、小号均可参与，无粉丝数量硬性要求； 2. 仅限个人正常自用账号，账号状态活跃、无大量限流封禁记录； 3. 工作室批量注册僵尸号、批量养号机器号不予录用。 任职要求 1. 有抖音APP，能保证每日稳定完成发布任务，时间自由； 2. 细心负责，能按规定时间完成发布，不拖延、漏发； 3. 遵守发布规范，不私自修改视频素材、文案内容。 薪资结算 日结，任务稳定有量，长期可做，结算方式沟通后确定

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 用Excel制作车队收支、车辆成本台账报表 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，Excel会做简单表格，愿意学函数统计 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–38岁，，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–8500，，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 5.有一定的财务管理基础，会剪辑视频，维护提升公司帐号。 任职要求： 1.暖通专业，大专以上学历，熟练使用Office/CAD等办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员会粤语者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘综合文员 工作内容：日常负责办公室文件整理、资料录入；需要时可前往工地协助现场工作，能吃苦耐劳。 薪资：5000-8500元，待遇面议。 有意者请联系：李先生

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招长期工，打包装等一些杂活，干过的最好，没干过的可以学，三天打鱼两天晒网的勿扰，

招聘小时工。工作时间为7点至9点。

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今天招聘替班人员。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。临时占道或占位时需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患需及时提醒或上报。工作完成后，挖掘机需停放在指定位置并收好。工作结束后需清理场地，收好物料工具，车辆停放在指定位置。

老贾招零活工一名工资面议，长期有活联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

冠县明天招聘6人。

招聘一名。年龄要求为25至45周岁。薪资为2100。工作时间为早晨六点到下午两点。

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