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全职快递分拣员入库员

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汽车配件批发零售行业，主要从事仓库理货分拣，以及打包发货等工作

招聘长期工【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描，【招聘人数】：20人，【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴，【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸，【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。【报名方式:

招聘今天临江纬八路菜鸟日结工.要一个短期日结长期稳定日结工天天要人上班时间：22:00-10:00下午20.20发车20/小时，包吃不包住，扣半小时，工作:装卸，分拣工人，18-55岁，不要上班不允许穿，短裤，拖鞋

招聘长期工【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描，【招聘人数】：10人，【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴，【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸，【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。【报名方式:

西藏拉萨招聘：拉萨堆龙项目仓储部西藏自治区省拉萨市招其他需要1人叉车工，需要20人左右小时分拣工，都是长期工，工资面谈，不包吃住1、具有生鲜行业工作经验；2、执行仓储SOP标准，确保仓储作业顺利进行。3、负责仓储货物的验收，分类，码放，进出，保管，盘点，复核等工作。4、作业设备（如叉车）的操作，保管，日常清洁维护和保养。5、仓库日常其他事务及6S要求。6、完成仓储主管交付的其他任务。

招聘长期工【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描，【招聘人数】：10人，【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴，【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸，【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。【报名方式:

昌都卡若招桥梁，砼工，钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作，310元/天（挂篮施工）

会开压路机的，司机有的话给我联系

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明天招记件封水果茶小包10人要会的不会不要

西藏拉萨招装卸工，拉萨堆隆物流招聘临时工开车送货卸货装卸工招聘人数:2-3个，工期:长期工临时工都可以工资面谈，不管吃住。

新能源企业急招月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职人事部直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上六休一，每个星期六天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上六休一，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。休假：员工享受国家法定节假日正常放假，婚假，丧假，产假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：入职当天提供饭卡厂牌，刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏无锡每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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邮件分拣、装卸、扫描人员薪资福利:工资5000元起招工人数:10名工作地址:拉萨市金珠西路123号

举牌男女不限，身体健康。18岁到35岁之间。举牌薪资福利:130+午餐/天招工人数:50人工作地址:西藏饭店附近

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1.管理仓库：仓库管理员需要管理仓库的所有方面，包括货物的接收、存储、拣选、包装和发货。他们需要确保所有货物都能在适当的时间和地点被正确处理。2.库存控制：他们需要跟踪库存，确保库存水平符合需求。这可能包括定期进行库存盘点，更新库存记录，并确保所有商品的存储符合公司的库存管理政策。3.数据录入：仓库管理员通常需要输入和更新库存数据，以保持仓库管理系统中的信息准确无误。4.包装和发货：他们可能需要打包货物，以便发送给客户。这可能涉及到使用包装材料，如纸箱、泡沫塑料、包装纸等。此外，他们可能还需要准备发货单，以确保货物能正确地送达目的地。5.客户服务：仓库管理员通常需要与客户、供应商和其他员工进行交涉。他们可能需要解答客户的问题，处理退货和换货，以及处理其他客户服务相关的问题。职位要求：1.教育背景：通常需要高中或以上学历。2.经验：需要仓库管理或相关领域的工作经验。3.技能：包括组织能力、注意力集中、解决问题的能力、以及使用仓库管理软件的能力。