
车间月结
招聘对象:质量负责人一名,中药学,维药有相关专业,有工作经验者优先。
化验室主任一名;有实验室工作经验者优先
化验员(QC)三名有实验室工作经验者优先
生产车间招多数普通员工(工人)薪资面谈,男女不限
新疆昌吉铝厂/五险一金/提供住宿/薪资8000+
8千-1万/月
电解工餐补五险一金包住20人以上月结
岗位:电解工(线上面试)
年龄:26-45周岁,;初中以上,识字,普通话交流无障碍
要求:身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,无不良征信记录;
有工厂工作经验优先,能接受高温工作。
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
薪资待遇:试用期薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。缴纳五险一金,计件工资9000-12000。
工地学徒工贴砖长期3-5人月结技术好
家装贴砖招学徒工包教包会、年龄18-35岁月薪4500-6000只要长期工学成一月保底工资一万以上吃苦耐劳的优先
车间电解工餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
新疆准东铝厂急招
岗位:电解工(线上面试)
要求:年龄26–45周岁;高中及以上学历,培训过程中需要进行纸质考试,普通话流利,身上无明显纹身。身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。
工作内容:电解炉面维护、捞渣、保证电解质流动顺畅。
工作时间:四班三倒(每个班次8小时)后期计件岗位需加班1–2小时。
薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
转正计件:综合工资 9000–12000元/月,
薪资发放:次月 25号发放上月工资
餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
入职培训薪资规则
1. 厂外免费学习3天:无餐补
2. 车间出勤≤4天:按 95.17元/天 + 正常餐补
3. 车间出勤>4天:正式计算岗位工资 + 正常餐补
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
焊接月结
招聘岗位:焊工,工作地点为火烧云矿山。薪资为15K-18K。
岗位职责:负责矿山生产设备(如破碎机衬板、输送带支架、料斗、管道等)的焊接、切割及维修工作。根据图纸或现场要求进行金属结构件的制作、加固与修复。定期检查焊接设备、气瓶、工器具的安全状态,并做好维护保养。参与设备抢修,完成临时性焊接任务,确保维修质量。遵守动火作业审批制度,做好现场防火措施。
和田于田县招隧道立拱架一人,要求年龄不超过50岁,有一定的隧道干活经验。会电焊,人勤快。工资九千,管吃
8-9千/月
支护工1-2人月结
招隧道立拱架一人,要求年龄不超过50岁,有一定的隧道干活经验。会电焊,人勤快。工资九千,管吃住,
种植工
岗位职责:
1.负责农作物日常种植、灌溉、施肥、除草及病虫害防治等田间管理工作
2. 协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等生产环节操作
3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及简易农业设施
4. 配合农场统一调度,完成临时性杂务及协作任务
5.严格遵守安全生产规范,确保作业过程安全有序
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农事劳动
2.有农业种植或相关劳务经验者优先,无经验者可培训上岗
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 学历不限,具备基础识字算数能力即可
5.服从管理,遵守当地农业生产安排及纪律要求
和田和田县会看图纸,管吃住,所有工资每月结算完,实名制打卡,!混日子的勿扰!
桥架消防电通风安装消防水长期3-5人月结
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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栏目概述
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