
保山隆阳区招水电、工地小工/杂工。找水电师傅工,中工,小工。做事认真负责。
水电工小工
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云南保山云南众越房地产开发有限公司】|水电维修工|招工信息|60人|4000-4500元/
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水电工20人以上月结
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新厂招聘320一天包吃住人走账清
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长白班包吃五险一金包住20人以上月结
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青岛李沧区招水电学徒工,吃苦耐劳,肯学肯干的,20-40岁,150/天,月结,学成300/天!
3000-6000元/月
水电学徒1-2人
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焊接水电工长期1-2人月结
福建猪场招聘:水电工2个,要求会水电,焊接等,包吃住,年龄不超过55岁,接受封闭式管理,过年不回家,吃苦耐劳,服从安排
地址:福建省宁德市屏南县
安装监控弱电工月结
IT技术人员
1.熟悉相关IT设备安装及维护,能提供上门服务;2.熟悉网络、监控系统,有弱电、强电相关工作经验,有驾照者优先;,18 - 35岁,品质优秀,有强烈的责任心,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。熟悉电脑、打印机,复印机、校园广播、教学一体机、多媒体教室、会议系统等相关IT设备的安装及维护、要求对客户提供上门服务;对网络、监控系统熟悉
薪资福利:无责底薪+绩效+奖金,综合薪资4000+(上不封顶,待遇优厚)
招工人数:数名
工作地址:保山市隆阳区永昌街道象山路27号
保山施甸县云南省钰成通信工程有限公司●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆
5000-8000元/月
电力工程强电工月结电工证
云南省钰成通信工程有限公司
●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆阳区潞江小平田分驻点
●招聘岗位:1:招聘通信基站维护员及驾驶员多名;2、招聘低压电力线路施工人员多名。
●工作业务范围主要负责:1、维护员:入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护; 2、电力施工员:入职区县辖区内的通信基站电力线路施工,电力抢修。(有工作经验着优先,师傅工薪资面议)
●应聘资格要求:
1、、年龄20-45岁,持有电工证、驾驶证、登高证者优先。
2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。
3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件5000-8000(多劳多得,上不封顶)、提供住宿,公司食堂吃饭有补贴。
4、联系人;施甸县:郭师
强电工中控员
保山市第二人民医院(新院区)物业公司招聘启事
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入,携手共创美好未来!
一、高压电工(2名)
薪资待遇:4000元/月
,身体健康,能适应岗位工作需求,需同时持有高压电工证及低压电工证(双证齐全)
二、安全管理员(2名)
薪资待遇:2500-3500元/月(具体薪资可面议)
,身体健康,具备良好职业素养,持有有效的特种设备作业人员证(A证、R1证)
三、消防监控员(2名)
薪资待遇:4000元/月
,身体健康,能适应岗位工作需求,持有消防监控四级证书
以上岗位工作制度:上四休二,即两个白班、两个夜班后休息两天
工作地点:保山市隆阳区白塔路266号(新院区)/保山市第二人民医院北院区后勤楼
联系方式:段老师 ()
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看!
公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
保山施甸县云南省钰成通信工程有限公司●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆
5000-8000元/月
电力工程强电工包住月结电工证
云南省钰成通信工程有限公司
●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆阳区潞江小平田分驻点
●招聘岗位:1:招聘通信基站维护员及驾驶员多名;2、招聘低压电力线路施工人员多名。
●工作业务范围主要负责:1、维护员:入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护; 2、电力施工员:入职区县辖区内的通信基站电力线路施工,电力抢修。(有工作经验着优先,师傅工薪资面议)
●应聘资格要求:
1、、年龄20-45岁,持有电工证、驾驶证、登高证者优先。
2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。
3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件5000-8000(多劳多得,上不封顶)、提供住宿,公司食堂吃饭有补贴。
4、联系人;施甸县:郭师
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