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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

要有手动挡驾驶证，有驾照 1、4000包吃包住！一经录用，每三个月涨500，第123月4000，第456月4500，第789月5000，第10 11 12月5500，第13 14 15 16...月6000，6000封顶，如干的特别好的，后续可谈，试岗期三天只包吃住 要会数数、会用计算机，不恐高、不晕车，能用汉语沟通 2、早上9点钟上班，晚上8点钟下班。有活就干，没活就歇着。服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 工作地在堆龙德庆 拉萨盈瑞商贸有限公司 康和仓库院内东5东7号

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4. 协同团队完成产量目标，服从现场管理调度与工作安排 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员岗前培训

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仓管会电脑基础操作，有电子厂仓库经验，熟悉BOM物料者优先。负责原材料、半成品、成品出入库登记、盘点、库位整理；ERP/简单进销存系统录入，做好物料台账，防潮防尘管理；来料卸货、成品装车，管理仓库物料先进先出。薪资福利:月综合薪资5000-7000元新厂预计开工时间为11月初，具体时间企业另行通知，有意向的求职者可提前报名！工作地址:高新区东区(云岭工业园区）绿色产业园8栋

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普工/操作工 不卡经验不要技术月综合工资7500+ 生产智能方向盘 包吃包住，四季恒温车间，宿舍6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi 前期不体检 接受残疾人持证直接入职正式工

包括打扫卫生 收拾边角料 打包之类的零活

主要生产蹦床、健身器材等。 岗位及工资待遇： 招聘岗位:普工/操作工 1、工资月平均工资5500-7000元。 试用期期间，实行老员工与新员工一对一结对，帮助新员工尽快适应并融入到新环境。 2、工作时间：7:30-19:00 每周休一天，节假日休息 福利待遇： 1、准时发薪：每月18日准时发薪。 2、社会保障：入职签订劳动合同，当月缴纳五险一金。 3、带薪年假：工作满1年后每年有带薪年假。 4、餐费补助：每日有餐补，员工餐厅，菜品自选，就餐经济实惠，营养卫生。 5、高温补贴：720元/年（6-9月，每月180元）。 6、工龄补贴：100元/年，三年上限。 7、生日福利：生日当日发放生日蛋糕券。 8、节日福利：传统节庆发放节日礼品。 9、岗前体检：入职前需做岗前体检，。

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放、标识已备物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接与数据记录，保障生产流程顺畅 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业开料/下料实操经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算能力 3. 责任心强，注重安全规范，能适应车间环境及体力劳动 4.具备良好的沟通协作意识，服从生产调度安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能提供有效健康证明

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1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。 2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。 3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。 4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。

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