[福]统一宿舍/吃住在厂 [福]免费三餐/免费体检 [福]不是流水线/0元入职 [福]不穿无尘衣/可带手机 年龄16岁以上，男女不限，会26英文字母 薪资:员工同工同酬发薪，享受1.5/2/3倍工资＋岗位津贴＋生产奖金＋夜班补助＋全勤奖，综合工资5500-7500元/月。 ️主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板；坐班为主；点对点上班，上六休一，月工时260—310左右 ️厂内娱乐设施齐全（室内球场/健身房/台球等全部为学生免费开放）；车间关系融洽，保证在职率 ️工作期间一日三餐全部免费，厂内住宿60元/月（含水电费）独立阳台/洗漱间

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

长白班！日薪180元/天！工资周结️ 工作内容:加工辅助生产，工作轻松，可站可坐。 要求：男女不限，18~48岁，服从安排，身体健康，做满3个月。 每周五结算上周工资。 吃饭早餐1元，午餐2元，晚餐2元，宵夜2元。手机扫码！包住。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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仙桃市无纺布厂 1.岗位：主要做无纺布原料的打包和上下料.装箱白班168/元晚班198/元上料白班189/元晚班219/元 2.要求：打包装箱岗位25-48岁工人。超级简单岗，看了就能上手。上料岗位18-45。身体健康手脚灵活，吃苦耐劳，上料需要基本算数能力。 3.薪资待遇：打包16/小时，上料18/小时. 吃饭1小时，下午半小时，白夜班记薪10.5小时，包吃包住水电平摊.           4.工作时间：8：00-8：00.夜班另外补贴30元，每月20号发工资，月休4天。  面试时间：周一到周五下午2点

招聘：商品主管 薪资：5000元以上/月 1、根据终端零售商品管理计划，协助总经理做好订货会的各项工作、帮助各品牌完成合理化订货，完成商品评审与订货的工作；2、根据上市策划，协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到商品销售利润的化和库存合理化；3、根据终端零售情况，负责组织对产品进行跨区域调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险；4、根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、清货、退仓的全程指导及监控。任职要求：1、热爱零售行业，对零售业各类信息比较敏感，了解行业特性；2、对数字敏感，有较好的分析和逻辑思维能力，有一定的策划能力；3、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；4、具备丰富的门店销售与库存管理经验；5、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。【福利待遇】1、每周带薪休假1天；2、缴纳社会保险；3、早九晚六的作息时间；4、不定期带薪外部培训；5、季度、半年度、年度绩效奖金；6、不定期外部团建拓展；

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