
汽车座椅厂 21/小时包吃包住 可预支
6000-8000元/月
汽车座椅厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
21/小时 6500左右/月
包吃包住工作餐
每月15号发工资
上班时间 (8.30-20.30)白夜班11个小时 两班倒
不穿无尘服 不看显微镜
廊坊香河县招装修木,打柜子/做家具,雕刻机操作,异型封边,订侧板
6000-10000元/月
打柜子装修木工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
香河县招装修木,打柜子/做家具,雕刻机操作,异型封边,订侧板
小米智能设备普工月入8k
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天6000元】
【可以预支工资在职满7天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:26元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地点江苏无锡
高埗新厂280/天+包吃住+岗位自选坐班
6000-8000元/月
长白班包吃包住20人以上月结包吃住可以带手机拎包入住管理不严
联系我方招聘人事报名优先安排
面试入职当天安排住宿
男女不限/不用体检/长白班两班倒坐班自选
年龄:16-50 岁
不需要有文化,不体检,可以接收! 不查流水,不查纹身
纯包吃,有宿舍安排,水电平摊, ,,辞职需提前7-10天写书面申请并通知驻厂管理员,拿离职单走辞职流程到期即可结算所有工资:
面试带1张相片 1张复印件
面试时间:下午13:00
普工
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
岗位职责:
做满一星期可预支生活费1000元,长白班,坐班
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
萧山国泰招聘包吃住双人间6500~7200
6000-7000元/月
车间材料厂包吃包住6-10人月结
萧山浦阳密封材料厂招聘:
工人岗位:管道车间招聘
工人岗位:钢体打磨工,筛粉工,灌盐,换包头板补漆工,成品换包头板,自动喷漆线上料工岗位,20-45岁以内
工作时间:7:30-21:10,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟。
福利待遇:22元-23元/小时,内含餐补1元/小时,月综合收入6500-7200元左右,。
后勤保障:公司有食堂,5-8元/餐,免费住宿2人间(可安排夫妻房),宿舍配有Wi-Fi、电视机、空调热水器、独立卫生间、独立阳台、洗衣房。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
平顶山宝丰县招抹灰、外墙保温、住宅楼外墙粉刷、外墙保温施工,只针对现场施工工人招聘,
300-350元/天
外墙保温抹灰15-30天6-10人月结
平顶山市宝丰县招外墙抹灰、外墙保温、
住宅楼外墙粉刷、外墙保温施工。
岩棉3-5人
北京岩棉活10公分岩棉板两网五胶35去口电动吊篮千八百平,需要3个保温工人,要好手月打卡中间拿生活费想干打电话,
高薪普工化龙汽配长白班39元时包吃住可借支
8000-10000元/月
普工/操作工包吃20人以上月结直接来厂,可借支,下班发200
化龙汽配厂诚聘临时工/正式工,入职奖励300元
临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住长白班
——————
薪资待遇:
临时工:39元/小时,长白班包吃住加班多,订单充足,月收入8500-9500+元
正式工:底薪5000+加班费+买社保+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入9000-10000元/月
——————
工作内容:主要从事汽车总装操作,冲压,涂装和焊装,手工活,生熟手均可,无需经验
——————
工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天
——————
食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择)
包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机)
——————
工作要求:男女均可,年龄18-50岁,持有第二代有效身份证。0元入职,愿意做都可以安排
——————
工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清
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工作地址:广州市石楼镇
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报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢)
备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
横滨新区新能源操作工/包吃住6800
5000-8000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
内蒙包头双良新能源科技公司
负责光伏组件(太阳能板)生产制造工作:操作工岗位
招聘要求:年龄18-40周岁,男女不限。
工作内容:主要招聘品检员,工作简单轻松易学。5s生产车间,车间干净整洁,普通工衣。
福利待遇:20元/小时,综合工资6000元/月。
每月18号发上月工资。免费提供吃住,宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。
工作时间:做六休一,12小时两班倒,一个月倒班。可以不休息上30天全勤。
工作地点:内蒙包头市
不限民族,长白班坐班,包吃包住,7500+
7000-8000元/月
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:6000--8000元/月,正式工 18--40
1、工资组成:基本工资2320元、加班费(平日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍),5天8H外按照劳动法算加班;
夜班津贴:50元/晚,(一个月倒一次班);
产能绩效:每个月800---1500
特岗补贴:显微镜岗位(时长/天≧8H,500元/月;2H<时长/天<8H,按比例折算发放)、点窗口胶,研磨、品质、胶水管理,切割等岗位(200-500元/月);
年 资,500元封顶;
2、工资发放:每月15日,如遇节假日提前发放,发招商银行卡;
3、食 宿:免费工作餐,免费提供宿舍(4~6人/间,水电费平摊);
4、五险一金:
5、其他福利:免费年度员工体检、节日福利、年假等。
装锁1-2人
东莞东城兼职!上门安装锁工计件日结一天280-350之间
不会有人教。没电车没工具不行!!!
一件30-50元一天去七八家用户以上
长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上)
长期兼职,短期兼职的不要,全职的活不够,兼职的开,晚上白天都能干。
工作自由上门安装
不耽误你正常主业工作。有空就去
1*没有基础没关系,简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干
2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车
工具:手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂
20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间
(角磨打
直接电话联系,
直接电话联系,
直接电话联系,
龙湾区空调车间普工240一天包吃住可干短期
6000-8000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【岗位职责】
-主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作
-工作内容简单易学,无需经验,统一培训,有老员工带
【职位要求】
-年龄16-45岁,男女不限
-持本人真实有效身份证
【薪资福利】
-薪资6500-8000元/月,每月15号准时发放
-包吃包住,饭堂提供多种菜品,宿舍2-4人一间,配备空调、热水器等
-入职当天发饭卡,不用充值即可就餐
-外地人员
-缴纳保险,享受法定节假日、上六休一及带薪年假
18-51岁-管三餐-长白班-不体检-机械厂冲压工600-8000
7000-9000元/月
长白班机械厂包吃包住3-5人月结
管三餐-长白班-不体检-机械厂冲压工600-8000
主营业务:家电、汽车零部件等各类金属冲压钣金件的生产
招聘要求:男 18-52 岁,女 18-50 岁
️招聘职位:
冲压工: 6000—9500
对焊工: 6000—9500
组装工 : 6000—6800
包装工 : 5000— 5500
️食宿条件:管三餐 +公寓式宿舍:中央空调、热水器、独立卫生间
试用期7-15天冲压、对接焊18元/小时、组装15元/小时,后期计件。
【蔚来】280一天+坐岗能听歌的厂(18-40岁)
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上完工结算
新厂急招5000人,报名送豪华四件套被子,全额!带人奖励500
1,24/小时*12小时=300/天+随走随结,薪资有保障。
2、长期正式工:8000+每月10号发薪+五险-金+带薪年假+年终奖金,晋升空间等福利待遇。
坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、飞管、维修等,做事轻松简单
3、4人间,包吃三餐+ 一人一-张办公桌。独立岗位 +坐着上班,穿个人服装上班。
4.上班时间8-8点,10个小时
有意者直接点击“立即沟通”即可,可优先安排!!! 招聘年龄18-40周岁
一天260元郑州富士康返费6000元小时工
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结高价小时一天260元90天返费6000元正式工补助5400元不体检,不收费。报名成功包进
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
栏目概述
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