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招沙场设备操作员 薪资：4500元/月，月休2天，包吃住。有夜班，两班倒 工作：开机、操机，负责机械的简单维修保养。 要求：年龄55岁以下，身体健康，无基础疾病及伤残，吃苦耐劳，有经验者优先。

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招聘：搅拌站全能型机修1名，只要能吃苦耐劳，技术过硬，工资待遇你来定，工作地点：湖南岳阳一工程站。有意请私信本人杨。复，打扰了，感谢各位

邵阳市北塔区焊工学徒工。维修工程机械设备！！！

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徐工长沙基地招聘以下岗位： 维修工：2人，，45岁以下，有维修压路机、摊铺机、铣刨机相关工作经验。综合薪资7000-8000元，具体面谈。 福利待遇： 1、缴纳社保 2、过节礼品 3、其他福利待遇。

【薪资福利】： 4月新骑手入职奖励1800元；同步可享受保底工资政策5700-6100元/月； 1、底薪3000元/月左右，单价5-10元/单，按单计费，多劳多得，上不封顶； 2、包车包住包装备，入职老骑手一对一带教，小白轻松上手，0元入职，每周可预支工资； 【工作内容】： 通过电动车配送轻便食品，系统派单，3公里范围内近距离配送； 【岗位要求】： 年龄18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录； 【工作时间】： 班次在线九小时，排班轮休； 【岗位优势】： 1、长沙市每个区都有站点，可就近安排；当天入职可入住； 2、入职提供保险，提供过节福利，工资按时发放； 3、顺路多单，超时差评不扣钱； 4、工作自由，不定期培训，分享跑单技巧和方法； 【晋升渠道】： 骑手-组长-区域运营-站长-区域经理-大区经理，管理层都是从基层选拔，最快三个月可以晋升到站长； 此岗位是美团站点直聘，在站点面试，非中介，非写字楼面试，，不会要求以租代购，请谨慎甄别

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招工地小工、水电工、叉车工、桥架，钢构安装工

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召聘小车司机，维修工召聘招聘小车司机2名，35岁以下，驾龄5年以上！召聘维修工2名，50岁以下，熟悉电气焊

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农机维修学徒3000-10000元/月

招聘：轨道养路机械现场维修服务 薪资：面议 面谈

邻水代班师傅来一个城里<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让

招聘A2拖挂车司机5人在莲花山运输沙石料到各搅拌站。工资是运费的百分之二十二。每天工作14小时400一天。

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湖南恒立科技 职位，送货司机1名，年龄35到45吃苦耐劳 联系电话地址，怡卉园附近

找代班师傅，50元1小时，有一个多月事，电话，，<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

能吃苦耐劳~服从安排.A2驾照.月薪5千.转主驾后月薪1万1起

岗位职责： 1.制定和执行新媒体内容策略，增强品牌在不同社交媒体平台上的影响力； 2.监测和分析新媒体运营效果，适时调整运营策略以提升用户参与度； 3.与团队合作，共同策划线上营销活动，提升用户体验和品牌认知度； 4.监控社交媒体趋势，捕捉用户兴趣，为产品和服务改进提供建议； 5.能够从0-1的开设账号及维护； 任职要求： 1.有新媒体运营一年以上经验； 2.有短视频拍摄运营经验； 3.具备优秀的创意思维和敏锐的市场洞察力，能够独立完成内容创作； 4.熟悉新媒体运营规则，能够灵活运用社交媒体工具提升用户互动； 5.具有良好的团队协作能力和沟通技巧，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 6.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营方向。