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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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一、岗位职责 1.快速上手业务：前期系统学习法律咨询基础知识，尽快掌握服务流程与业务要求。 2.承接客资并沟通转化：公司提供精准客户资源，通过线上聊天了解需求、解答疑问，推动合作达成（纯线上沟通，非电销）。 3.维护老客并促成复购：定期回访已合作客户，挖掘二次合作与转介绍机会，建立长期稳定关系。 4.做好过程记录：清晰记录客户需求与跟进进度，配合团队复盘，持续提升转化率。 二、任职资格 1、2 年以上销售经验（性格开朗、学习能力强者可放宽），中专及以上，专业不限。 2、口齿清晰、普通话流利，语音表达有感染力，擅长线上文字沟通。 3、学习能力强、思路清晰，能快速理解法律咨询业务。 4、目标感强，执行力好，敢于挑战高薪，具备团队协作意识。 三、薪酬福利 薪资：无责3K-4K+高额提成5%-20%，综合薪资6-10K,入职带薪培训 上班时间：9;00-18:00 午休1.5h 周末双休，六险一金 福利：享 14 薪、带薪年假、节日福利、定期团建，新人入职即带薪培训。

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满月奖励1500元 月收入6000～8000一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工20-24元/小时 注：真实招聘无套路，可送床上四件套 每月工时：260～300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪2080，绩效600，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

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