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自身技能精通，负责组织和带领木工人员进行现场施工作业，最好具有带组管理能力主要负责架子搭建，模具、木质材料制作切割等1.25-50周岁、身体健康，初中以上学历。2.从事本工种工作2年以上，能阅读施工图纸，具有一定的沟通能力。3.能正确使用本工种的各项施工机械。4.熟悉本工种的一般施工流程及质量要求。5.身体健康，无残疾、勤劳肯干、服从管理。6.寻求短期代班人员勿扰。

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【薪资构架】1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月2、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---50周岁2、身体健康，无色盲，经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主4、上分氛围好，管理宽松

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06广西立得尔克新能源科技有限公司（1）机修，3人一、岗位要求：1.，18-45岁，初中及以上文凭，对机械、电气设备、电路有一定认知；2.能上两班倒，有相关工作经验优先。二、岗位职责：负责公司设备日常维护及维修，保持设备日常运作生产。三、薪资：3500-5000元/月（2）涂布/分条，2人一、岗位要求：1.，18-45岁，初中及以上文凭；2.吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能上两班倒。二、薪资：3500-5000元/月（3）岗位操作员，20人一、岗位要求：1.，18-45岁，男女不限，初中及以上文凭；2.吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能上两班倒。二、薪资：试用期一个月，满勤保底4000元/月(包含:底薪+餐补+全勤+夜班补贴)，试用期过后开始计件，多劳多得。计件综合工资：4000-6500元/月（4）QC，3人一、岗位要求：1.男女不限，18-45岁，初中及以上文凭，有经验者优先；2.吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能上两班倒。二、岗位职责：1.负责公司的产品质量检测与控制，确保产品质量符合相关标准；2.负责现场巡检，现场异常汇报，品质日报表填写，现场首检确认。三、薪资：3500-5000元/月以上岗位均享受以下福利待遇：包住宿，宿舍室内设有空调、热水器、补餐费、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日福利、法定假日等。企业联系人：陆女士联系电话：单位地址：罗城县东门镇城东开发区工业园深圳协作产业园1栋

02广西洁能生物科技有限公司（1）设备技术员，5人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.中专以上学历，机电、机械类专业。二、岗位职责：1.负责日常维修、计划检修、保养，严格执行应急维修、预防保养、安全作业的各项规范要求；2.正确使用各种工具、安全防护用品等；3.与生产人员合作、沟通，协调一致处理设备故障，消除故障原因，不可放过安全隐患，正确填写维修记录；4.维持维修间货品架、柜的干净整洁；5.当有不能处理的事务（故障、保养时间延长等）或发现安全隐患，及时向上级汇报，以获得支持。三、薪资：4000-6000元/月四、福利待遇：五险一金、年假、节日福利（2）专业电工，3人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.高中以上学历，持有电工证，能看懂电气原图；3.熟悉电气设备及电气系统的基本知识，对高低压电气有一定事故处理经验；4.具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施管理能力，熟知安全规范和操作规范；5.具备较高的经律性、责任心、执行能力、语文表达能力、学习能力；6.能运用电气原理等基础知识解释故障原因；7.能根据故障现象，相关图纸分析出故障原因；8.能提出故障预防措施，改善方案。二、岗位职责：1.负责日常维修、计划检修、保养；2.负责施工监理、配电线路安装等工作；3.日常巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。三、薪资：4000-6000元/月四、福利待遇：五险一金、年假、节日福利（3）工艺技术员，5人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.中专以上学历，化学化工专业；3.具有较强的设备操作能力，善于在一线工作中发现问题，提出解决问题的方法。二、岗位职责：1.负责持续提升生产过程质量保证能力，全面达成内外部质量目标；2.负责工艺技术的改进和优化，持续提升产能；3.为生产部门提供产品工艺相关专业知识和技能培训；4.负责组织工艺技术问题的分析和处理，保障生产稳定运行；5.跟踪产品生产过程中出现的问题，及时调整工艺配方。三、薪资：4000-6000元/月四、福利待遇：五险一金、年假、节日福利（4）生产管理人员，5人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.高中以上学

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