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广州陆丰核电正在招聘各类工种，包括管工、安装工、普工和安全员，招聘周期不同，工作时长和待遇各异，包括加班和食宿补助，工作地点与广东省广州市同步。

岗位：运营值班电工（五险一金+上二休二） 岗位职责 1、负责对运维辖区内的设备管理用房、电房、泵房、照明、通风、排水、消防等电气系统设备及道路、标识标牌、路灯、绿化等市政设施的日常巡检和值守工作。 2、发现设施设备损坏或异常等各类事件时，记录在案，立即开展紧急处置措施。 3、按供电部门的停电通知，及时改变隧道供电系统的运行方式。 4、密切与监控中心联系，对隧道设施设备工作状态进行转换操作，管理辖区内日常交通管理工作，按指令准确指挥和疏导交通。 5、熟悉及遵守上级有关制度和设备操作规定，正确及时处理隧道设施设备发生的事故和故障，确保运维辖区内设施设备的运行正常。 6、负责辖区内的市政设施、绿化、机电等养护及维修工作。 7、做好运维辖区内施工现场的安全监督工作。 8、处理运维管理辖区内发生的各类突发事件。 9、完成上级交办的运营养护相关工作。 岗位要求： 1、高中，中专及以上学历，年龄50周岁以下，身体健康； 2、需24小时轮班，接受夜班； 3、具备处理交通运营及其他各类突发事件的经验； 4、必须持有有效高压电工证、低压电工证等相关证书； 5、熟悉国家和行业的相关法规、标准和规范，具备一定的安全生产知识。 薪酬待遇： 1、综合月薪5500-6000元； 2、缴纳广州五险一金； 3、24小时轮班制：两班倒，12小时工作制；或三班倒，8小时工作制。

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学历达到高中以上，身体健康，思想积极向上，吃苦耐劳，肯学，诚信的年轻人。有在船厂上班经验、有特种作业操作证优先。

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▌目前美洲站按品类划分运营：男装、女装、配饰 加入全球跨境企业 ——3年冲刺10亿目标，与行业TOP1品牌共同成长 ▌关于我们 •跨境电商行业领跑者：2025年GMV实现6亿人民币，年增长率50% •欧美配饰市场占有率：核心类目市占率25%-35%，多平台综合排名TOP10 •全渠道布局优势：亚马逊（欧美日）、Walmart、独立站、TikTokShop全域运营 •资本化进程加速：2026年剑指10亿销售目标 ▌岗位职责 1、团队管理与目标达成 -根据公司年度战略，制定女装品类的运营规划，并拆解平台销售目标至团队个人，包括但不限于：销售、利润、排名、库存周转率等。 2、市场洞察与销售策略制定 -深入开展Amazon市场需求量的调查与分析，精准把握市场动态，制定切实可行的销售策略； -监控行业趋势与竞品动态，主导品类机会挖掘与风险预判，定期输出策略调整方案 3、团队管理与效能提升 -通过周复盘、月度绩效面谈（目标达成率/流程效率/策略落地效果），根据数据反馈及时调整运营策略，实现精细化运营，提升运营效率和效果； -全面负责团队的业绩考核工作，激励团队成员积极进取。 4、人才培养与发展 -负责团队的建设和管理，提升团队成员的专业素养和运营技能，带领团队高效完成运营任务。 5、资源统筹与跨部门协同 -与产品部门紧密合作，基于市场数据提出女装选款、定价、供应链响应速度优化方案； ▌任职要求 1、5年以上亚马逊北美站运营经验，其中2年以上亚马逊运营3-5人团队管理经验； 2、熟悉服装品类优先，精通推广链路与库存周转管控 3、具备一定数据分析能力，能够根据数据指标有效的调整推广策略、运营规划策略； 4、有多次爆款打造经验者优先，能够分享成功经验，带领团队复制成功案例。 5、风险预判意识：对平台政策、竞品动作、供应链风险保持敏感度。 ▌我们能提供的 1、高于市场价格的薪酬和待遇：购买五险一金，每周下午茶，季度生日会，员工旅游等； 2、有关于亚马逊和整个跨境电商的全局观念，为你量身打造职业发展规划，并进行培养。团队氛围简易，分享与学习是我们全力打造的企业文化； 3、快速积累大量行业经验和相关知识。 4、更广阔的视野，更广阔的人脉，更好的团队! 5、工作时间：大小周，9:00-12:3014:00-18:00；法定节假日与国家一致； 6、发展空间：公平竞争，能者居上； 7、环境：位于白云文化广场地铁站附近，环境舒适，办公室环窗，通透明朗，专属的大阳台，等you来凹造型；

岗位职责： 1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营，独立完成店铺的商品选品、发布及页面优化等工作； 2、保障账号安全与稳定性，做好账户的运营管理与维护，全面把控运营执行情况； 3、根据工作需要，与公司内部相关部门进行有效沟通与协作； 4、协助制定并参与实施平台账号的线上销售策略； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、统招本科学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、有志于在跨境电商领域长期发展，对运营工作有兴趣，并能形成自己的认知与理解； 3、不限经验，欢迎应届生加入，需具备积极进取的态度和较强的责任意识。 上班时间：8：30-12:00，13:30-18:00，5.5天制，每月可自主申请一周双休。 薪资待遇: 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、进阶职业提升培训、管理训练营培训，以及各类业务技能竞赛活动。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道晋升路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日福利，每月举办生日party，为当月生日员工赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪关怀假；每年举办1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多元社团，定期开展丰富多彩的文娱活动。

岗位职责： 1、负责沃尔玛平台的日常运营，确保账号安全与稳定运行； 4、独立管理个人平台账户，全面把控账号运营状态与数据表现； 5、根据业务需要，与公司内部相关部门进行有效沟通与协作； 6、协助制定并优化平台账户的营销推广方案； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、全日制本科学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，富有责任感与耐心； 薪资待遇: 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司提供系统化培训体系，分阶段开展：1对1专人带教的90天育才计划、职业进阶培训、管理人才训练营、专业技能比武等项目。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想。 4、员工关怀：在女神节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，业余生活精彩纷呈。

1.统筹管理服务顾问团队的日常运作，涵盖排班安排、考勤管理、任务分配及执行监督。 2.全程跟进车辆服务流程，从客户接待、工单开具、维修进度追踪至交车结算环节的协调与把控。 3.妥善处理客户争议事项，优化服务体验，保障企业品牌声誉。 4.实时掌握业务运行状态，借助数据报表开展分析，动态调整工作策略以确保目标实现。 5.负责前台区域的5S规范执行，打造整洁有序、专业高效的客户接待空间。 6.配合完成上级主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车服务类相关专业优先。 2.具备2年以上汽车行业服务顾问工作经验，1年以上团队管理经历。 3.精通售后服务体系流程，掌握常见故障判断与保养知识，熟悉三包政策及保险理赔操作。 4.具备优秀的沟通协调能力，能有效应对客户投诉及突发状况。 5.具有强烈的客户服务导向意识，能够带领团队持续提升服务品质。 6.持有有效驾驶证，熟练操作常用办公软件

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