课程顾问： 岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、 协同授课教师制定符合学员需求的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业领先的薪资结构+绩效奖金，收入无上限 2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

发传单，日结

招聘销售两名，女工资3000元，男5000元，管吃不管住，工资月结，手脚麻利，干活利索，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响当前本职工作 2：具备广阔发展潜力的新兴领域，行业趋势向好：自疫情以来，国家税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上的用户在2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，通过系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一个客户案例，月收入可达2万以上

职位类型：市场推广/地推 【岗位职责】 1. 商户体系搭建：负责汽车后市场（维修厂、洗车店、4S店、检测站等）优质商户的拓展、签约与分层运营，建立长期合作关系。 2. 推广策略落地：结合总部资源与本地市场特性，制定并执行小程序线下地推、异业合作、社群裂变等推广方案，快速提升品牌渗透率。 3. 多渠道资源整合：拓展并管理本地媒体、KOL、车友会、加油站等推广渠道，以最低成本获取精准新用户，并维护长期合作网络。 4. 数据驱动优化：实时监控推广数据（新增、活跃、留存、转化），动态调整投放策略与活动形式，持续优化ROI。 5. 项目全流程推进：协调总部产品、运营、技术团队与本地商户端，确保活动上线、物料落地、培训支持等环节无缝衔接，按时完成阶段性增长目标。 【岗位要求】 1. 本地经验：2年以上甘肃地区市场推广、商务拓展或渠道管理经验，有汽车后市场商户资源（修理厂/检测站/保险公司等）者优先。 2. 年龄与特质：25-40岁，性别不限，热爱汽车服务行业，具备创业心态，能适应快节奏和出差。 3. 核心能力：出色的商务谈判与跨团队协作能力，能独立完成从拓客到落地的全链条工作，善于解决突发问题。 4. 抗压与结果导向：对数据敏感，能在目标压力下保持高效执行力，过往有成功区域推广案例者加分。 5. 工作地点：甘肃。（需省内出差）

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

单位名称：宝华锦鼻炎康复中心安宁店 单位简介：调理各种类型鼻炎。 招聘岗位：扇子广告派发员3--4名，宝妈和学生优先、男女不限。 岗位要求：认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳、人品端正不敷衍工作。（提前会做话术培训和演练） 薪资待遇：每日底薪100+提成（加一个一块钱，成交后提成10%），工资当日节算 派发地址：刘家堡十字附近，海亮、海关附近 派发时间：11:00----14：3017：00---21：00（共7个半小时） 联系人：铭钰 联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:因业务发展需要招发单和贴单员：底薪：3000元/月提成：3%年龄：28~55岁行销：6名位置:定西：（李伟志）

叉车岗位有空闲人员可联系。

现急招一名房建项目技术员，以及一名带证的安全员。薪资面议。

招聘焊工两名，要求目前空闲的人员。有意者请联系。

临夏市招聘服务员十七八的小姑娘一个老板人好工资3000左右公休三个半天联系电话

积石山有一家别墅需要安装木门垭口套的匠人，寻找有经验的人员。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 建立APP推广运营体系，制定并落实相应的计划，确保推广目标的完成。 2. 组织和开展各种APP推广活动，包括线上推广、线下推广等多种形式，提高APP知名度和用户量。 3. 对APP的用户需求和使用行为进行深入挖掘，结合数据分析，持续优化APP推广策略。 4. 跟进和管理APP推广预算，确保预算的有效利用和推广效果的最大化。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上移动互联网APP推广相关工作经验。 2. 熟练掌握各种互联网推广手段和渠道，具有优秀的推广策划和执行能力。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用相关的数据统计和分析工具。 4. 具备较强的组织规划和执行能力，能够很好地协调各部门推进项目。 5. 具备优秀的团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

招聘：抖音外卖推广 薪资：2千~2千5/月 学历要求：大专 经验要求：1年 工作地点：云南省昆明市官渡区 职位描述：1. 负责抖音本地生活外卖业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2. 根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3. 整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4. 及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5. 持续研究相关行业在的推广策略，定期开展商户赋能培训 职位要求 1. 大专及以上学历，拓客能力强； 2. 有本地生活服务类或O2O平台相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3. 具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力 4. 拓展一个商家入驻抖音外卖且产生一笔订单，业绩提成50元；单个商家外卖订单量月达标30单以上，可提成销售额的1%

有从事餐饮，酒店，工作方面的优先。扫街发传单，拍照记录。此岗位是兼职，工资以计件为主，1元钱一张。工作地区主要在武侯区，锦江区。不受时间限制

负责线下客户开发、产品推广、客户维护，完成销售目标。 一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 任职要求：有无销售经验均可，愿意外出跑业务；公司提供岗前培训，可直接上岗。

薪资范围：8-10K（底薪）/ 综合收入15-20K 工作地点：南京鼓楼区 经验学历：3-5年 / 大专及以上 【岗位职责】 1. 负责校区周边3公里内的市场拓展与推广工作，通过地推、商圈宣传、社区活动等方式完成获客线索指标； 2. 独立搭建并维护市场渠道，包括异业合作（兴趣类机构、托管、周边商家等），通过资源置换、联合活动、广告植入等方式实现共同招生； 3. 负责校区3公里内的广告投放点位开发与管理（如太阳伞、物料投放等），最大化品牌曝光； 4. 主导校区各类市场活动的策划、推广与执行，并配合公司层面大型活动的落地； 5. 自主推进线上渠道的搭建与推广，探索多元化的获客方式。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备南京鼓楼区K12行业任职经验，熟悉本地教育市场环境； 3. 具备较强的渠道搭建能力，能自我开发渠道或自主推进线上渠道建设； 4. 具有良好的沟通能力、执行力和创新精神，自我管控能力强，有责任心与进取心； 5. 自备电车或其他交通工具，适应外勤工作。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：标薪8-10K，能力强者综合收入可达15-20K，上不封顶！只要你能创造业绩，薪资由你定义； 2. 全面保障：五险一金 + 绩效奖金 + 带薪年假 + 节日福利 + 各类补贴； 3. 成长赋能：提供完善的内部培训体系及外出学习机会，助你快速成长； 4. 团队氛围：丰富的企业文化活动、户外拓展等，工作生活平衡。 【晋升通道】 市场专员 —— 市场主管 —— 市场经理 —— 市场总监 （在奥想，你将拥有广阔的发展平台及多渠道的晋升机会）

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.零基础可投，欢迎应届及转行人员； 2.具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定假期 4.享受销售额提成奖励 5.月收入8000元起，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

岗位职责： 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进； 2. 搜集工程信息，跟进报价、合同洽谈； 3. 维护客户关系，跟进项目进度与回款，完成销售指标。 任职要求： 1.沟通能力强，有责任心， 2. 有经验者优先。 薪资待遇： 具体面议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学习能力强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

工作自由轻松，月入过万不是梦，积极努力，敢于挑战自己，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5. 配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者均可报名 4. 熟悉本地商圈及人群特征，能适应户外作业与灵活排班 5. 具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及办公APP

（提供住宿）保底（4000-6000） 优秀团队期待优秀的你加入 1、负责拓展并维护各类市场渠道，如社区、街道、老年团体、学校等资源； 2、开发异业合作资源，推动建立合作关系，策划并执行联合推广活动； 3、组织、落实及推广各类市场活动，包括义诊、地面推广等形式； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓大客户资源，提升业务覆盖范围； 5、参与竞品市场调研与分析工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，性格开朗且富有亲和力； 3、具备较强的分析判断能力，能独立处理问题，学习能力强，业务拓展意愿强烈。 发展空间：市场专员-市场组长-市场主管-机构副总经理-机构总经理 工作环境：高端口腔医疗机构，五星级办公环境

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品引进、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进所在区域新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极认真； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格踏实肯干，具有吃苦耐劳、进取拼搏的精神品质。

岗位职责: 1.维护并开发客户资源，确保达成既定业务目标。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.通过多途径开展产品宣传，促进销售增长。 4.规范执行销售流程，保障客户服务品质达到公司要求。 5.与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1.需每日外出进行客户拜访。 2.自备交通工具（油费可报销）。 3.负责各乡镇及村级客户的覆盖与跟进。 4.工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频率降低。 5.年龄需符合法定成年标准，不接受未成年人。 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将转移至市区。当前主要服务对象分布于各县、镇、村区域。 入职即签订正式劳动合同，企业具备实体经营资质，线下设有自营门店。