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招聘：项目技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、相关专业毕业。 2、5年以上道路桥梁现场施工经验。 3、工作认真负责，能够独立完成专项实施方案的编制，了解工程造价核算、施工进度安排和协调能力。 工作福利：五险一金，年底双薪，包吃住 工作亮点：优厚的薪资、福利和福利。如果你有才华，就来这里吧！

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岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

招聘：市政道路技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、年满22周岁，工业与民用建筑联合采购及相关专业大学本科及以上学历； 2、具有编制施工组织设计、方案的能力，了解各种施工工序的操作流程 3、1年以上高级或超高级工程项目施工技术管理经验，有全职高级项目技术经理经验者优先。 4、熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件 5、新发布的规范、标准、图册等。 6、条件优越的可以适当放松 工作内容 1、编制施工规划、施工扩建，丰富施工经验，指导当地施工生产并检查当地质量工作； 2、根据项目实际进行各子项目的技术交底并监督实施 3、审核图纸，及时管理多份变更单或审批单； 4、组织参与关键部位的审批； 5、根据各阶段工程需要，建设道路、堆场、机械设备、给排水及供电等。 6、指导工程材料的准备和组织；

招聘：技术员薪资：35k职位详情：岗位职责：1、完成现场考核，协调沟通，编写入职考核方案；2、开展建筑物安全评价、建筑物变形测量、现场勘测、制图等现场试验；3、完成建筑模型检验、平面图、文件修复等室内工作。4.编制建筑安全评估，进行评估和评估，评估建筑的安全和容量，并将其纳入想法和建议。5、对不符合安全和承载能力要求的施工材料进行支护设计和修复，并提供设计模型；6.履行公司或董事的其他职责

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山西省阳泉市招聘煤矿矿建技术员2名，工资12000--15000元，工作能力突出者通过试用期认可工资面谈，要求能独立完成各种施工措施，工程洽商编写。生产管理人员若干工资15000--20000元，要求年龄50周岁以下，有煤矿矿建施工经验，具备较强的管理能力及沟通能力。工作地点阳泉周边，联系电话每天下午两点至七点方便联系，其它时间不方便望理解，不具备能力及条件者勿扰

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充电桩项目技术员 工作地址:陕西省西安市 月薪 8000-12000元（安装岗含绩效提成，多劳多得），入职即缴纳五险一金；日结 240-700 元（安装岗含绩效提成，多劳多得） 记录设备安装、运维数据，撰写工作报告，协助整理项目技术资料；向用户提供基础操作指导和使用咨询，维护良好客户关系

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岗位职责： 1、操作CNC加工中心，完成多品种、小批量精密零件加工 2、熟练操作主流CNC设备，掌握对刀、参数设置及面板操作 3、能读懂并修改G/M代码，会基础编程、程序模拟与调试 4、按工艺选刀具夹具，完成安装及加工中的调整优化 5、负责设备日常维护，处理主轴报警、坐标异常等常见故障 6、配合两班倒，按时保质完成生产任务 7、遵守安全规范，做好加工记录与自检，保障产品达标 任职要求： 1、3年及以上CNC操机经验 2、精密机械、模具、汽车配件等行业经验优先 3、熟悉五金模具加工流程及刀具使用规范

岗位职责: 1.根据订单及交付周期，制定CNC车间月度、周度、日度生产计划；监控生产进度，把控生产成本，优化物料使用进程，提高生产效率； 2.负责解决CNC加工过程中的技术难题，如工件变形、刀具磨损过快、加工效率低等； 3.建立CNC设备台账，制定设备日常保养、定期检修计划； 4.负责CNC车间团队的组建与管理，明确下属岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并定期开展绩效评估； 5、能够有效提升机加车间的生产效率 任职要求： 1.5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少2年以上CNC车间管理经验； 2.具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理调配资源，应对生产突发情况； 3.具备成本意识与质量意识，能通过管理手段降低成本、提升产品质量； 4.良好的沟通表达能力与问题解决能力，与研发、采购、质检等部门有效协作； 5.团队管理经验，善于激励员工、协调团队关系，提升团队工作效率； 福利待遇 1、入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），； 2.清晰的晋升通道 3.培训发展：提供定期的内部技能培训、外部行业交流学习机会

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